На основании объявления на сайте hh.ru я пришел подавать заявление на должность маркетолога по приглашению работодателя, полученному на электронную почту. После собеседования, в ходе которого были озвучены принципы трудоустройства по ученическому договору или срочному трудовому договору, мы согласились на второй вариант срочного трудоустройства с фиксированной зарплатой 4000 рублей на испытательный срок. На следующий день, после прибытия в 10 утра для ознакомления с изделием, рабочим местом, общей документацией, мне оставалось 2 часа на ознакомление со студенческими условиями и папкой с описанием изделия от автора А.А. Высоцкого, история компании и другая информация, включая ученический договор с приложениями. В своем описании компания отрицает связи с Церковью Саентологии, но ссылается на теорию управления ее основателя Хаббарда, который также создал бизнес-ассоциацию WISE. Сама теория по-прежнему приводит к сектантским методам, посредством которых вы отрицаете свою значимость и служите компании в бесплатном или полусвободном варианте. Также организация Vysotsky Consulting St. Санкт-Петербург зарегистрирован, по их мнению, в Торгово-промышленной палате и является членом организации «Опора России», что не дает ему права пренебрегать трудовым законодательством РФ и при приеме на работу заключать трудовые договоры. со специалистами. Компания Vysotsky Consulting пошла еще дальше и упорно и убедительно рекомендует подписать с ними ученический договор, в котором на первой странице вы лично отказываетесь от полученного ранее диплома и квалификации. При этом вам нельзя отказать сразу, а согласиться заключить трудовой договор на следующий день или после сдачи любого выполненного с вашей стороны задания. Я на 100% убежден, что компания имеет прямое отношение к Церкви Саентологии, закрытой по решению судов Москвы и Санкт-Петербурга. Всем, кто пользуется отзывами при приеме на работу, советую не терять времени, а если найдете подобную компанию, сразу в первый же день сфотографировать все договоры и с радостью представить их в трудовую инспекцию.