Доброе утро всем. Долго думал, писать отзыв или нет. Но когда мой будущий работодатель позвонил в администрацию Светловки и попросил рассказать обо мне как о бывшем сотруднике и человеке, на меня было вылито столько грязи, что результат сейчас: я получил отказ без объяснения причин. Сейчас не могу найти работу ни в одной библиотеке Юго-Восточного административного округа Москвы. Весь мой опыт работы в библиотеках (9,5 лет) и образование (высшая специализация) можно выкинуть на помойку. Потому что после двух месяцев работы в этой организации – и их оценки – я никуда не трудоустроен. Также стоит отметить, что при приеме на работу нового сотрудника директор использует странный способ написания заявлений. Помимо стандартного заявления вы пишете заявление об увольнении. Две заявки в первый день работы. Чтобы потом было проще запустить без объяснений и разных задержек и скандалов. Я начал работать заведующим отделом – без работы, потому что здание еще на ремонте. Два месяца из трех испытательных сроков - я сидел на подписке в другом здании, без своего компьютера - даже стула. Со мной тусовались двое моих сотрудников. Сами понимаете, насколько продуктивным был рабочий процесс. Параллельно с обязанностями руководителя отдела я помогал в быстром открытии после ремонта. Мебель передвигали, чистили, мыли и т. д. Параллельно искал организации готовые к сотрудничеству. Я нашел это. Я даже организовал одно платное мероприятие, но на большее у меня не было времени. На следующий день меня уволили. Они просто попросили меня подписать заявление, которое я написал в день приема на работу. К моему удивлению, ответ был: Я умная девочка и сама все понимаю. На следующий день мое место занял новый сотрудник, уволенный из другой библиотеки. И ей срочно требовалось пространство. Пригласить ее на все готовое, выгнать меня – это очень профессионально, этично и гуманно. Хотя никаких конфликтов ни с кем в команде у меня не было. Сейчас хочу устроиться на работу в библиотеку, но из-за них не могу. Они клевещут на меня как на моего будущего работодателя. Я не вижу ни причины, ни смысла в таком поведении. Позвольте мне работать.