Это действительно хорошее место для изучения языков. Но не для работы. Команда Easy – молодые, активные люди, без личной жизни (кроме тех, кто застал ее в школе, конечно). Но если вдруг вы уже женаты и, не дай бог, у вас есть дети, то вам туда нельзя, если вы не хотите развестись :), потому что свободного времени ни на что, кроме «очень важных» школьных дел, у вас не будет. Помимо фактического учебного времени, вы будете работать дома, распечатывать задания, звонить ученикам, проверять домашние задания и т. д. Праздники здесь воспринимаются просто как смена занятий, поэтому о выходных с семьей и друзьями можно сразу забыть, иначе вы услышите дружелюбное ай-ай-ай. Вам придется посещать ненужные, многодневные семинары, посещение которых абсолютно обязательно, но это время, конечно, никто не учитывает. Вам придется украшать школу, на что часто уходит целый день (опять же по выходным). Вам также придется делать множество других вещей, которые предположительно являются добровольными, но на самом деле являются обязательными. Теперь о бумагах. Официально вас не примут на работу, пока вы не проработаете хотя бы год, да и то будут разные отговорки, например, срыв сроков, отсутствие документов и т. д. Официально их выдают два раза в год – с 1 октября и января. 1 (такая замечательная система, стоит проверить хотя бы в трудовой инспекции). А даже если вы прописаны, то, во-первых, официальная зарплата нигде не будет ниже (хотя в наше время такое происходит почти везде и это совсем не удивительно). Во-вторых, отпускных вы не получите, потому что... их просто не существует. Хотя, как мы знаем, лето – это внеучебный сезон, все занятия заканчиваются в мае. Так что же нам делать все три летних месяца, какой кальян есть? Но, повторюсь еще раз, здесь отдых – это просто смена деятельности. Поэтому летом ты либо сидишь без денег, либо участвуешь в ремонте школ, либо ходишь на спецкурсы и т. д. Я не говорю, что это очень плохое место, но если ты не готов посвятить свою жизнь службы начальных школ (а это служба, как в церкви, со своими божествами и гимнами), то ваше знакомство с этим учреждением должно ограничиться наукой. А если дома тебя ждет кто-то, кого нужно покормить и обнять, бросай все и беги =)))

Easy — отличное место для обучения, там очень хорошо платят и стараются применять личный подход к своим сотрудникам. Но не всем понравится последний. Например, вам нужно поставить перед собой цели и выбрать коллегу, который посвятит их вам, чтобы он контролировал процесс их достижения. Каждые полгода все сотрудники собираются на мастер-класс, где директор рассказывает о том, как, по его мнению, им следует строить свою жизнь, бороться с ленью, мотивировать себя и многое другое. Три дня семинаров – три дня потрачены зря. Раз в неделю ваш руководитель будет писать вам электронное письмо с аналогичной информацией (вам необходимо будет подтвердить, что вы прочитали его, чтобы не игнорировать письма). В школе есть традиция к праздникам украшать все офисы группой — приятно смотреть и заботиться о клиентах, но если по каким-то причинам не приходишь, получаешь строгий выговор. Если что-то напутал, нужно было носить специальный «наказной» браслет. Самое обидное, что все эти попытки вами манипулировать преподносятся как «это круто, позитивно и для вашего же блага». Вместо этого «правило дверной ручки» вообще не работает: большая часть вашего личного времени тоже будет проводиться на работе; Например, распечатка учебников (без учебников, самостоятельно написанные программы), разрезание на комплекты по количеству учеников, вызов не пришедших учеников, участие в различных мероприятиях, проводимых школой (а их немало), встречи коллег для обсуждения различные проекты... о да, нравится вам это или нет, кроме преподавания, вам приходится брать на себя и другие "обязанности": дизайн, простое вещание, поддержание сайта. придумывать праздники, писать курсы... это не «абсолютно плохо», и многим это нравится. А вот тем, кто работает просто как способ заработка, работать на Easy я точно не рекомендую.