Работа в ИП Колесов Павел Борисович - негативные отзывы сотрудников
Томск | 2014-03-11 |
Колесов Павел Борисович – руководитель учебного центра в Томске. Ходят слухи, что этот учебный центр старейший в городе, но вакансии появились совсем недавно. Возможно, им раньше не нужны были сотрудники, или они просто значились как-то иначе. Я увидел одну из вакансий. Предлагается поддержка рабочих мест с +% зарплатой. Конечно, конкретная пропорция не указана. В качестве проверки я все равно решил отправить свое резюме. Со мной быстро связались и пригласили на собеседование – чем скорее, тем лучше, даже пообещав практически немедленное трудоустройство. Я подумал и решил пойти - Скаутинг. Честно говоря, мое мнение о бизнес-тренингах такое же, как и у всех, не очень высокое. Но я намерен не посещать эти мероприятия, а помогать тем, кто заинтересован в посещении этих мероприятий. Итак - я в офисном здании. В коридоре я встретил странного мужчину, который, судя по голосу, позвонил мне. Я ошибочно подумал, что это П.Б. Колесов. Действительно. Я последовал за ним в кабинет, где сидело несколько незнакомцев. Они все сидят – где есть необходимость. На каких-то разномастных стульях молодому человеку явно было негде работать. Однако, признаюсь, это самый комфортный офис, который я видел за все время поиска работы. Но что меня беспокоило, так это то, что сидеть было негде. Парень, за которым я следил, сказал, что ему нужно выполнить свою работу, и предложил мне прочитать описание вакансии. Вот тут-то и начинается самое интересное. Должностная инструкция, очевидно, заменяла их трудовой договор, потому что мне пришлось его подписать. Он состоит из пяти листов бумаги. 4 означает, что сотрудник должен, должен, должен, должен, и только где-то в конце сотрудник получает 4. Сотрудник получил очень мало денег. Например, право работать, ходить на работу и следовать инструкциям, и тогда вы можете получать зарплату, которая составляет 13% от зарплаты + 0,5% от продаж обучения. Как формируются эти 0,5%, неясно, поскольку поддержка не продает обучение. Отличный бонус, что я могу сказать. Если сотрудник накосячит, будет штраф, поэтому там можно получить зарплату. Штрафы назначаются по вполне конкретным причинам. Одна из таких причин — сотрудники не используют Skype после работы. Да, рабочий день должен быть с 11 до 20 часов, без обеда, а потом два часа сидеть дома. Эти два часа, конечно, не сверхурочные. Ожидалось, что длинный ответ одному из моих коллег повлечет за собой штраф. В принципе, если вы отсутствуете более 15 минут. Видимо, для этого они арендовали кабинет возле туалета. Я тонко предположил, что такая система будет, мягко говоря, незаконна и весьма сомнительна и т. д. Не совсем уверен – регулируемый контент. Интервью внезапно закончилось. Я попрощался и ушел. Позади себя я слышал крики других рядовых, которых мне так хотелось.
Оставить отзыв о работе в ИП Колесов Павел Борисович
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2958Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51417Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47688Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118959Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей