Советы охранникам при поиске работы: Вы впервые решили работать в ЧОП в Москве? А может быть, вы уже работали, но чувствовали себя разочарованным, потому что: вам не заплатили из зарплаты, в конце испытательного срока удержали значительную сумму в качестве штрафа, вам не выплатили зарплату и вас уволили? Если вы ответили утвердительно на любой из этих вопросов, прочтите приведенные ниже советы, чтобы избежать ошибок в будущем. Общие рекомендации при приеме на работу охранником (Москва): 1. Перед подписанием договора внимательно ознакомьтесь с уставом и всеми правонарушениями и штрафами, вытекающими из них! Если вы чувствуете, что не справляетесь со своими обязанностями при очень строгой трудовой дисциплине, не подписывайте договор, найдите компанию с более лояльным подходом к сотрудникам! В противном случае будет так - вы получите первую зарплату, а 90% суммы заплатите за штрафы (курение на работе/несвоевременное сообщение о ситуации дежурному/плохое ведение бортового журнала и т.д.) .). 2. Проверить условия, которые обеспечивает работодатель для Вашего пребывания у себя на территории - есть ли душ/электроплита/отопление/оборудованное спальное место, специальное оборудование и т.д. 3. Выяснить, оплачивается ли больничный и в каком размере , есть ли упоминание об этом в трудовом договоре. Берегите себя... прежде чем подписывать контракт, пока не поздно! 4. Внимательно прочтите график работы. Узнайте, планируются ли частые переводы из одного учреждения в другое! Еще лучше оформить его самостоятельно (если такого пункта в трудовом договоре нет) и отдать на подпись работодателю (2 экземпляра – для вас, для компании). 5. Почитайте отзывы о Чопе в Интернете. Как говорится, без комментариев. 6. Помните: уважающий себя Чоп принимает на работу не всех подряд: алкоголиков, бабушек и т. д. контингент в таком духе для защиты не годится :) Если вы нанимаете работников без лицензии, то зачастую это означает, что вы столкнулись с мошенничеством. 7. У респектабельного ЧОПа есть офис и прямой (муниципальный) телефон, а также отдел кадров! Если у вас есть только сайт и номер мобильного телефона, это офис Шарашкиной. 8. Проверьте, есть ли на сайте Chopa лицензионная информация, скриншот и действителен ли он на сегодняшний день! 9. Отдавайте предпочтение известным в вашем городе ЧОПам, имеющим хорошую репутацию по оценкам независимых экспертов! 10. Не поддавайтесь популярным разводам при приеме на работу в ЧОП, описанным в этом посте! Трудовой договор, отсутствие предоплат и бесплатный испытательный срок – залог вашего спокойствия и всего вашего кармана!

Охранные компании каждую неделю выставляют кучу вакансий, которых постоянно ищут: секретари, супервайзеры. Охранники, менеджеры, не говоря уже о штатных охранниках, которые берут заоблачные зарплаты только для того, чтобы заманить очередную жертву, способную заработать, а потом просто выкинуть деньги, не забывая пригрозить, что его ждет, если он попытается Что это такое. жаловаться. Господа, пожалуйста, оставляйте здесь свои комментарии, особенно тех из вас, кто работает (или работал) в силовых структурах. http://security-yes.com Этот сайт очень полезен и интересен.