Меня пригласили на собеседование на должность директора службы безопасности. Перед посещением прочитала отзывы, и все они были полностью отрицательными. Думаю, эта чашка меня поразит. Опущу подробности, как добраться туда пешком (в глуши за Ленинградским вокзалом), а в так называемой конторе десять человек, подавших заявки на различные вакансии, все на коленях заполняли анкеты, буквально в слово . Офис-менеджер, молодая девушка, надо поблагодарить ее за трудоспособность и старание всем уделять внимание. Должен был присутствовать кто-то из руководства, но, судя по телефонному звонку, он посчитал это мелочью и не явился. Дело в том, что по телефону меня заверили, что стартовая зарплата будет 35 000 рублей, но на месте мне назвали 22 000 рублей. Как минимум, пустая трата времени и сил. Судя по всему, предыдущий жалобщик был прав.

Меня пригласили на собеседование, и я пришел... и то второй, и третий раз. После каждого раза они просили меня перезвонить, чтобы сообщить о своем решении; после третьего собеседования с менеджером я перезвонил и услышал: «Спасибо, хорошо, мы свяжемся с вами. Результат». , тишина, позвонила в HR - не ответили, написала - не ответили. Я не понимаю, зачем тратить мое и ваше время, отправляя меня на собеседование с высшим руководством, если моя кандидатура неудовлетворительна. Если это произойдет, то вы можете позвонить и сказать: «Извините, но вы нам не подходите» и все, так что соискателю не придется ждать звонка и он может продолжить поиск работа.