Не тратьте время на эту «работу». Однажды я пошел на собеседование на должность менеджера по работе с клиентами. Ох, как красиво поет генеральный директор ООО «Глобус-Стайл» Владимир Владимирович Чернышев. Подобно соловью, он говорит вам то, что вы хотите услышать. И ты поедешь за границу по делам, и тебе помогут купить квартиру. Менеджер меньшего размера зарабатывает без особых усилий 47 500 злотых, а чуть более опытные менеджеры зарабатывают 150 000–200 000 злотых. На вопрос о зарплате ответили: «Есть какой-то МРОТ, я не знаю, это то, чем занимается бухгалтер». Разумеется, никакого вознаграждения и регистрации нет. Отсутствие регистрации, отсутствие трудового договора, т.е. нарушение закона. Кстати, предложения о работе нигде не публикуются именно по этим причинам, людей сами ищут на известной доске объявлений. Текучесть огромна, каждый день приходят новые девушки, собеседования проводятся круглосуточно. Люди приходят, пополняют свою базу, понимают, что ловить нечего, и уезжают, теряя время и деньги на одну и ту же поездку. И это всё, что им нужно, дальше над этой базой работают три главных менеджера и другие, поверьте, вы им не нужны - вы просто бесплатная, временная рабочая сила, которая поможет наполнить базу, чтобы они не тратили на это время. Выхлопа практически нет. Да, и не рассчитывайте вернуться домой в 18:00, вас могут остановить у двери, попросить остаться «на пять минут», чтобы обсудить несколько вещей, и вы останетесь там еще на несколько часов, или даже больше. Да, есть еще эта Галина Сергеевна, ох, она такая красивая в своей некомпетентности, ее мозг не так отягощен базовыми знаниями по управлению коллективом, да и вообще какими-либо знаниями, но она ведущий менеджер и почему-то называет себя директор по продажам, что не документально подтверждено. Тем не менее, он диктует условия тому же Чернышеву. В общем, думайте сами, решайте сами, хотите ли вы попасться на красивую ложь об успехе компании и ваших перспективах в ней, пожалуйста. Полнейшая ложь и несоблюдение Трудового Кодекса.