При наборе обещают золото и серебро, хорошее отношение и говорят, что коллектив – это семья. Но тут началось: зарплату не платили вовремя (несмотря на небольшой коллектив - всего 5 человек) - давали по 3-4 тысячи рублей раз в месяц. Дальше – начните с уверенности, что через несколько месяцев все будет хорошо, зарплата увеличится и деньги поступят вовремя. Директор, она же и собственник - Полянских О.В. любит показывать, насколько ей важны сотрудники, но это только на словах. Фактически, они не зарегистрируют вас официально, если вы не начнете напоминать им каждый день и просить о сделке. также. Независимо от того, насколько хорошо вы справляетесь со своей работой, к концу месяца выхода журнала вы уже смешаетесь с грязью. Хоть директор и числится главным редактором, на самом деле она ни за что не отвечает и делегирует всю работу другим. Между тем она через день меняет свое мнение – угодить ей невозможно. Вот тут-то и начинаются крики, ругань и прочий негатив.

Как только вы намекаете, что ничего страшного, если вы задержите зарплату на несколько месяцев, он снова начинает вам льстить, бессвязно говоря, что у него нет денег, просит подождать некоторое время, а затем делает то же обещание, но оно никогда не будет выполнено.