Я хочу рассказать всем, кто собирается на работу, об этом заброшенном месте! Даже не думайте там работать! Почему, позвольте мне сказать вам сейчас:

1) Санитарные условия там совершенно антисанитарные! Руководство пыталось травить тараканов и просто выделяло деньги на покупку чистящих средств! Ты принесешь тряпки из дома, потому что тебе их никто не купит!

2) Директор очень жадный! Не всю, а «часть» зарплаты вы вырвете зубами! А потом оказывается, что вы не получили доплату, потому что бухгалтер ее неправильно посчитал!

3) Вы будете постоянно переутомляться, неважно, кто вы: аниматор или кассир! Конечно, за сверхурочную работу вам не доплатят, но вам дадут оплачиваемый отпуск. Не хотите проводить выходные? Тогда проблема исчерпана, плохо для вас!

4) Вы будете общаться с Евгением, "замечательным" арт-директором от Бога, который постоянно будет рассказывать Вам о золотых горах, перспективах трудоустройства и других льготах, если Вы ведущий шоу или аниматор! Но, к сожалению, он любит присваивать чужие идеи и врать режиссёру в лицо. Извините, не врите, а облизывайте его умело с ног до головы Евгений Пасынков мечтал о продвижении своего театра, хотя и думал, что он великий актер, но на самом деле его актерское мастерство Ниже среднего, просто по факту: он изменился. костюмы! С такими плохими руками этот офис обанкротится не сегодня, а завтра. Этот парень очень любит делать всю «грязную» работу руками других людей, потому что он не может грешить, потому что у него есть «карма», а «Харе Кришна обычно очень честный человек», поэтому те Люди, у которых нет особых отношений с вами, будут увольте вас, упомянутый выше "мудрец" просто заставил их это сделать, точнее не заставлял, потому что тогда бы он сказал, что это была вообще не его идея и он ни при чем, мол все решилось без него .

4) На этой работе единственной уважительной причиной невыхода на работу является смерть, причем ваша собственная смерть! О взятии отпуска или больничного не может быть и речи, не говоря уже о том, чтобы взять отпуск! И даже если у вас это получится, вы понесете финансовые потери, потому что больничный засчитывается только в том случае, если вы официально оформлены и вам выплачивается МРОТ, но вас могут отправить в отпуск за свой счет, или еще и заплатить МРОТ, 5000 рублей. в течение двух недель не отрицайте Ничего по своему усмотрению!

5) Руководство в лице Чармадова Д.В. Просто нет способностей! Помню тот случай, когда он взял свою дорогую жену и она начала совать нос во все дыры, пробрался на кухню, в гримерку и начал писать сценарии для развлекательных шоу! При этом они оба понятия не имеют, как работают аниматоры и люди на кухне, поэтому никогда никому не доверяют и думают, что все вокруг хотят их обмануть, поэтому пытаются обмануть самих себя! У них на все есть свое мнение, и, конечно, правильное, если попытаться объяснить, почему не следует делать то, что они хотят (ведь, как компетентному человеку, они фактически платят вам за то, чтобы вы рассказали, в чем состоит самое лучшее), то тебя сразу назовут врагом народа и пристыдят Они будут смеяться над вашими идеями. Когда то, что они предлагают, не приносит никаких полезных результатов, они обвиняют вас! Они скажут вам, что вы плохо справились с работой, и заплатят вам не так, как обещали, а так, как они считают нужным.

6) Карьерный рост в этой организации небольшой, но все же есть! Если хочешь быть кем-то, то лижи Евгения, он в свою очередь лижет директора, и готово: ты уже самый старший среди молодых, и у тебя в 10 раз больше обязанностей (ведь Евгений переложит на него заботы) и потратишь целый день перетачивание шнурков в кабинете директора), помимо зарплаты за лечение геморроя на новой должности вы получите дополнительно 3000 рублей!

В общем, об этой «волшебной пещере» можно говорить бесконечно! Надеюсь, мой посыл ясен: себе там работать дороже!

Первый недостаток этой организации это конечно директор. Этот человек абсолютно безответственен, забывает свои обещания, не считает нужным платить сотрудникам, не стесняется высказывать такие выражения, как: «Я подобрал тебя с улицы», «Кем ты был до этой работы? Никто?» ! «, «Кто ты? Ты здесь из-за денег?» », «Нет денег на поездку – пусть едут. «Самое главное — это, конечно, постоянная задолженность по зарплате. Когда приходишь к нему в кабинет и спрашиваешь, когда будет выплачена долгожданная зарплата, он заставляет тебя поверить, что она будет выплачена сегодня. В этом нет никаких сомнений! Вы выходите из офиса довольные, через полчаса обнаруживаете, что директор взял записку и ушел. Он не собирался приходить сегодня, а бухгалтеру без него не разрешили выплатить зарплату. способ развития событий. Если вы выберете, директор пообещает, что зарплата будет переведена на карту и не будет переведена. Он ответит на сообщение, что четко помнит и сейчас переведет, но, сами понимаете. , «сейчас» — понятие эластичное, и оно длится от одного дня до недели. Иногда даже дольше.

Второй недостаток организации – художественный руководитель Евгений. Режиссер тоже подпевал. Вы просто не можете доверять этому человеку, он будет притворяться вашим другом и врать о том, какой вы замечательный работник и человек и как приятно с вами работать. Что же касается режиссера, то он видит тебя в совершенно противоположном свете. Пытался решить проблему, которую он совершенно не понимал. Рабочих выбирают не по их способностям, а по их состраданию, поэтому, если вы можете дотронуться ушами до задней части колен или хорошо разбираетесь в физике, это вам не поможет, если у вас нет навыков [обзор], когда дело доходит до нарушая ваши права (например, не выплачивая зарплату), этот мужчина не скуп на оскорбления, поэтому если вы иногда едите, снимаете жилье или выплачиваете кредит и вам для этого нужны деньги, то такие люди, как вы, по его словам, считаются худшими Существами, подобные этому никогда не пожимают друг другу руки, потому что это отвратительно и объявляет, что вы нарушили кодекс художника, забывая при этом о трудовом кодексе.

Заместитель директора — один из самых квалифицированных людей в управлении; он может вступить в должность и попытаться помочь, но у него недостаточно полномочий, чтобы отменить решение директора. Постараюсь разрядить конфликты.

Обязанности экскурсовода возрастают, включая восстановление некоторых экспонатов, изготовление реквизита, декораций, экскурсии в ад и прочую ерунду. В праздники вам приходится работать без перерывов и перерывов, что может привести к проблемам с желудком, поэтому если вы готовы лечь в больницу с гастритом за мизерный больничный и зарплату, то это место для вас. У вас также могут возникнуть постоянные проблемы с голосом и простуда. Если говорить о больничных, то поскольку директор завода хочет сэкономить на всем (включая отопление, постоянную вентиляцию рабочих, пальто и куртки зимой), то это не обходит стороной отпускные и больничные. Если вы будете постоянно спрашивать о своих больничных, то, конечно, вы их получите, но если вы полагаетесь на совесть своего начальника и бухгалтерии, то они не будут платить вам отпускные и надеются, что вы о них забыли.

Они тоже продолжают увеличивать объем работы, но при этом снижают затраты, логика в том, что раз ты начинаешь больше работать, то если ты снизишь зарплату, то для тебя вообще ничего не изменится, а по факту Ты работаешь больше и получаешь та же зарплата, что и раньше. Конечно, возможно и то, что когда вы пойдете туда работать, вам расскажут, какие плохие работники и какой вы хороший. Не верь! ! ! Вас ждет то же самое, что и предыдущих сотрудников!

В целом работа хорошая, интересная и прогрессивная. Если бы не начальник, все было бы хорошо.

Если вы цените свои нервы, время и здоровье, не работайте здесь, но если вы мазохист и хотите быть рабом греческого господина, то можете попробовать.

О парке: Само место красивое и имеет свою атмосферу, хотя сейчас это захудалый парк. Летом 2019 года был сделан косметический ремонт, но ситуация не помогла. Осенью парк был переименован в «Здесь волшебная вселенная». Да, здесь действительно происходит что-то волшебное. Либо бухгалтерия ежемесячно отчисляет с сотрудников на 5-6 тысяч рублей меньше, либо руководство продолжает переобуваться и изменять условия трудового договора.

О режиссёре: Демис Васильевич Чалмадов. Поначалу он производит впечатление ответственного бизнесмена, у которого все под контролем. Не обманывайтесь, когда он обещает тонны золота. Этот человек понятия не имеет, как вести бизнес. Удивительно, что его парк просуществовал так долго, потому что он всегда жаловался на нехватку денег в парке. По сути, он — голова давно сгнившей рыбы (парка).

О заместителе директора: Ни в коем случае не верьте словам Чеснокова Андрея Александровича, обычно именно он проводит собеседование с новыми сотрудниками. Обещайте стабильность, хорошую зарплату, регулярный график работы и многое другое. Но как только придет день зарплаты и деньги вам не вернут, Чесноков попросит вас подождать, не устраивать переполоха на корабле, потерпеть еще какое-то время (несколько месяцев) и т. д. Еще он скажет, что сам ждет вторую часть зарплаты, БЕДНЫЙ ТЫ. На его зарплату смогут прожить трое сотрудников ВВТ. При всем этом он уже один из самых подходящих людей в этом болоте. Это может помочь вам получить зарплату и решить рабочие проблемы.

За исключением бухгалтеров и заместителей директора, ни один сотрудник здесь не считается личностью. Зарплату иногда выплачивают вовремя. Руководитель или бухгалтерия никогда не пригласит вас в свой офис, чтобы попросить денег в качестве аванса или в день зарплаты. Они подождут и промолчат :) Внезапно ты забудешь, что хотел съесть. Ваши вопросы здесь никого не волнуют (и их не волнует, честно ли вы заработали свои деньги).

Если вы вдруг решите напомнить директорам, что зарплату надо платить, вам придется пережить три ситуации:

1. Директор скажет, что вечером деньги перейдут на карту, но чуда не произойдет. Вы должны постоянно напоминать себе. Его можно заморозить на срок до пяти дней, но решать, конечно, вам.

2. Он скажет, что вы получите часть зарплаты. Он установит график платежей, которого не будет придерживаться, и начнет вас дурачить и кормить завтраками. Она будет выплачена до предоплаты, а может и не быть:)

3. Демис кричал, что ему нечего есть. А пока он продолжит ездить на своей дорогой машине и обедать с женой в местном ресторане.

Обязанности смотрителя парка, аниматора и гида: также шведы, жнецы и игроки на трубопроводе. Вы сделаете все, от ремонта парка до создания уникального реквизита для миссий, но ничего не получите. Вы даже не получите похвалы. Руководитель будет думать, что он платит вам 100 рублей в час и все, что вы делаете помимо своих обязанностей, воспринимается как должное.

В праздники, каникулы и при большом потоке людей вы будете работать без перерыва и иметь возможность сходить в туалет и пообедать более 5 часов. Также из-за несоблюдения гигиенических норм в парке вы теряете голос и подхватываете у детей некоторые сезонные заболевания.

Администраторы и кассиры толпились у стойки регистрации. Режиссер очень энергосберегающий, поэтому зимой вам будет очень холодно. Поскольку посетители продолжают открывать дверь, холодный ветерок продолжает дуть в комнату, легко обдувая вас. Они не позволят вам заболеть, потому что никто другой не сможет работать, пока вы один. Следует добавить, что в праздники вы работаете в полную силу, но именно в это время бухгалтерия завышает отработанное время, чтобы не платить вам за законные выходные, которые вы отработали.

Бухгалтерия: Заработную плату 30 работникам не удалось правильно посчитать и о выплате денег они ничего не знали, но штрафы были немедленно списаны. Особенно персонал кафе и магазинов. Когда зарплата повара достигает 20 000 рублей, их списывают навсегда.

Условия труда не являются нормой: начиная с ненормированной недели (три недели подряд во время праздников, без выходных, более 10 задач одновременно, без обеда и минимального количества смен, которое вы можете получить в месяцы простоя, и сохраняйте зарплата чуть больше 16к) и в итоге оказались с тараканами, прекрасно существующими в помещении бок о бок с детишками (и другими работниками парка, но о вас здесь и не подумают).

Гид-аниматор здесь находится в самом низу пищевой цепочки, несмотря на то, что вы выполняете абсолютно всю внутреннюю работу и контакт с клиентами, выполняете задания, ведете учет, выполняете поручения начальства и т. д.

Начальники чертовски сексистские и, вероятно, откажут вам в половине возможностей заработка только потому, что вы не того пола.

И не ждите, что вам выплатят зарплату вовремя. Если вы не будете просить денег в течение нескольких недель, они могут вам их вообще не дать. В лучшем случае это 2-3 тысячи каждые три дня, начиная с дня зарплаты и так далее до... следующего аванса. Но это не правда.

Руководство дало понять, что они пошли работать в парк не для того, чтобы заработать денег, и у них нет намерения «кормить всех». Бухгалтерский учет постоянно отсутствует, необходимо вести независимый учет и проверять каждую деталь.

Кроме того, каким бы хорошим аниматором вы ни были, рано или поздно ваше "начальство" на вас разозлится - потому что вы не "любимый" человек, потому что вы кричите на своих подчиненных, когда у вас плохое настроение. . Кричать – это правильно. Технические характеристики здесь. (Стать любимцем или сбежать из этого адского места).