Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Кинотеатр Художественный - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Здравствуйте, я пришла подавать заявление на должность кассира и отработала 5 смен без каких-либо нареканий, но из-за отвратительного, грубого и неуважительного отношения ко мне со стороны старшего кассира Кабицкой Н.В. мне пришлось уволиться и надеюсь, что это было потрачено впустую. . После двухнедельного испытательного срока я должен был стать официально нанятым стажером, оказалось, что на новую работу никто не нужен, была команда, которая с радостью распределила на них оставшиеся смены, и произошло увольнение; странный способ. , старший кассир только что сдала деньги наличными, у руководства не было ни информации, ни подписи под документом, причина в том, от кого я ушла и чем она это обосновала, неизвестно. Причина: Я опоздал на работу и написал объяснительную, что смена началась в 8.40, а я пришел в 9.05. Конфликт начался из-за издевательств – стажер опаздывал, а различные заявления нелегального происхождения позволили старшему кассиру объяснить это самому себе. Допустим, она работает уже 6 лет, ты сидишь здесь уже три дня, открой рот, теперь давай свернем за угол и я тебе объясню, что, как... что это за персонализация для нее Дорогая? руководство кинотеатра? Я прихожу на работу, работаю на вас, чтобы заработать, конфликта нет, кассир, который работает уже пол года, догнал меня, опоздал на 20 минут и пошел курить без всякого выговора. Вы сказали, разве это не издевательство? Поэтому я, как человек и как человек, не могу терпеть это заявление и снисхожу до ухода в отставку. Но причины увольнения остаются неясными, и очевидно, что они были недовольны. Даже инструкцию не читал. Сама ситуация: я опоздал, вышел на работу в 9.05, первый билет не вышел, потому что принтер билетов сломался, а старший кассир вытерла пыль с рабочего места. , я случайно нажал кнопку безопасного вызова, занервничал и решил найти виновника, но мне не повезло... В этот момент принтер сломался, и перед зрителями раздался следующий недовольный голос: Смотрите.. .сейчас есть два кассовых аппарата! Сказали, что причина в том, что я опоздал... Я возразил и получил в ответ кучу незаконных комментариев и интересно, будут ли они меня порочить перед руководством в будущем. Как они объясняют произошедшее? Работа мне нравится и коллектив неплохой, только не перегибайте палку и не пользуйтесь должностью, на которой находитесь уже давно или почему в этой организации до сих пор есть вакансия? ????????????

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Не стоит идти туда на работу, когда там работает администратор Ольга (типичная блондинка с разбитым сердцем и не умеющая организовать рабочий процесс). Все зависит от ее настроения и личных симпатий – если, не дай Бог, наступишь не на ту сторону мешка для мусора, тебя ударят). Она ничего не объясняет, но когда отвечаешь на ее жалобы, говорит: «Не перебивай». На меня была претензия - якобы медлительность (хотя я умудрялась все делать по инструкции, проверять помещение и улыбаться каждому зрителю. Я объяснила, что у меня эпилепсия, но я скоро адаптируюсь к новой обстановке (что очень важно).Я сказал, что не вижу смысла тратить время на себя, у меня душевная травма. Не связывайтесь.

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Я проработал в кинотеатре барменом-алкоголиком почти 3 года! Если быть точным – 2,9! Хорошая ставка! Выплаты стабильны! Пожалуй, это все преимущества! Минусы: По состоянию здоровья не смогла работать в ночную смену... Подвела бармена! Наконец они просто сказали мне, что мне больше не нужно идти на работу!! Жаль.. особых нареканий не было! ! и кроме того, это был единственный раз, когда я не смог пойти на смену! Наконец-то они дали нам ценовое предложение! Мне дали санитарный сертификат (потому что сделали это на свои деньги! Спасибо!) Штрафы приходят неожиданно! Глупо выписывать штраф за манго, которого нет в наличии и который меняет местонахождение каждые 5 дней в неделю!! А ведь есть еще кое-что, кому не выплачены отпускные за последние полгода отпуска! - Что противоречит Трудовому кодексу. Пока пытаюсь их получить, но пока тишина... Не очень хотелось бы обращаться в трудовую инспекцию! Надеюсь, эта информация поможет кому-нибудь в будущем!

Оставить отзыв о работе в Кинотеатр Художественный

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2973

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51420

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47709

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25815

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118971

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей