Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Кинотеатр Спартак - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Воронеж   |

Раньше я любил ходить в «лучший» кинотеатр города, но теперь, когда я продавец билетов, я иду по 10-му шоссе и дрожу, если прохожу мимо. Кто-то может сказать, что я преувеличиваю, но эта чарага просто выглядит как культурное заведение. Прежде всего, организация работы: 1 неделя и 2 недели. Всего 3 смены, в каждой смене около 5-6 человек, в каждой смене дежурит начальник.

Одну неделю с понедельника по воскресенье вы работаете с 8:00 до 17:00, а следующую неделю вы работаете с 17:00 до 00:00, а то и в час-два ночи, тогда должен быть недельное время отдыха, но ах вам надо взять неделю самостоятельно и дежурить 4 дня. В этот период вас обязательно вызовут на помощь с работой очередной смены. В общем, ты просто живешь в этом кинотеатре и каждый день — День сурка и невозможно ни планировать свои дела, ни куда-то идти. Во-вторых, зарплата: 65 рублей в час. Зарплата рассчитывается исходя из рабочего времени, в месяц можно получать от 80 000 до 10 000 рублей. В-третьих, персонал и руководство: там дежурят старшие охранники, которые работают там 3-5 лет, чувствуют себя пупком земли, здравствуйте Денис, Ирина, Полина, Алина. Они просто манипулируют дежурными билетными контролерами, лишь бы подстроиться под себя и облегчить им работу. Менеджеры делают вид, что все контролируют перед руководством, но на самом деле они пускают все на самотек, и недовольство каждого начальника ими выливается на начальника смены и билетного контролера. Отдельно хотелось бы поговорить о руководстве, а еще более индивидуально о его самопровозглашенном Президенте ЗАО «Спартак Синема» Михаиле Михайловиче Н. Я никогда не видел более высокомерного, грубого, необразованного, аморального и неуважительного лидера. Его любимый метод управления — заходить в кинотеатр во время шоу и контролировать билетных контролеров, которые проводят зрителей в театр. Самое дрянное время, когда начинается спектакль, дирижеру приходится провожать опоздавших на места, стоять в очереди с фонариком, а если у тебя нет времени бежать из одного конца зала, чтобы провожать опоздавших, то ты придется тупо следовать за ними, на вас никто не обращает внимания, и в то же время сам «Президент» стоит на ступеньках зала и наблюдает за вами. В этих кинотеатрах, если что-то пойдет не так, билетеры и администраторы получают все, вплоть до увольнения. Он считает рабочих своими рабами и все такое. Были случаи, когда он хватал девушек за волосы и хватал уборщиц за руки до синяков, не говоря уже о том, чтобы ругаться, и этот мужчина просто не мог говорить с персоналом на другом языке. Он ведет своих близких товарищей в VIP-зал, где работающему кондуктору платят в пять с лишним раз больше, и на работу туда отбирают только самых красивых девушек, мальчиков туда почему-то не пускают.
Он сказал своим заместителям о сотрудниках: они для нас ничего не значат, они для нас не существуют. Еще он каждую ночь прилетал в гостиную, чтобы контролировать и заставлять меня находиться в состоянии напряжения. Все молчали и терпели, потому что боялись его отношений с губернатором. Он издевался не только над билетерами, но и, конечно же, над кассирами, официантами и охранниками. Неприкасаемых не существует. Это место — чистый ад. Самое печальное, что все в восторге от этого места, везде хорошие отзывы, но никто не замечает тараканов на стенах, километровой паутины и пыли в холле, засаленных сидений, 3D-очков - это вообще зараза Конечно, это это верно в любом кино, но Спартака всегда хвалят слишком много. Потому что реклама сделана хорошо, но вся правда скрыта. Более того, никто не видел уродливого интерьера этого пряничного домика. Люди, если вы не хотите ежедневно подвергаться постоянному стрессу, нервным подергиваниям и торчать с дерьмом, то избегайте этого места и тех симпатичных молодых людей, которые ходят туда по незнанию и попадают в эмоциональная мясорубка, а жаль. .

Оставить отзыв о работе в Кинотеатр Спартак

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3159

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42081

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51567

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48036

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28818

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25977

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119091

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей