Доброе утро. Обзор интервью в Замании. 1) Девушка на ресепшене с пустым выражением лица пишет в моем присутствии заявление об увольнении, а в соседнем кресле ждет разговора с менеджером. 2) Сотрудница отдела подбора персонала - улыбчивая девушка лет 25 с пустыми, невыразительными глазами - заданные ей специализированные профессиональные вопросы показали, что она не имеет профессионального опыта и не понимает, о чем идет разговор. 3) Начальник отдела - молодой человек с усталым видом - хотел поговорить о том, что происходит в компании, но так и не решился. 4) Генеральный директор - буквально отделенный от своих единомышленников (на всех сайтах они представлены как команда единомышленников) - мы впервые увидели человека, сидящего на 5 метров выше всех и наблюдающего за всеми... Он казалось, был даже моложе предыдущего мужчины, очень подозрительным и неуверенным в себе. Во время собеседования, которое длилось около полутора часов, я регулярно смотрел в компьютер (вероятно, читал вопросы, которые следует задавать по профессии). Создавалось впечатление, что человек не знает, как должна работать его команда и компания, потому что... Я постоянно пытался понять, как это работает в других компаниях, откуда человек родом. Результат: на собеседования было потрачено три дня. О результате обещали сообщить по телефону, но видимо не решили или не захотели. На следующий день вакансия, пролежавшая на сайте полгода, снова обновилась. Как мне сообщили по секрету, в течение двух месяцев, исходя из множества отправленных и отклоненных резюме, генеральный директор хотел встретиться только с одним кандидатом. Выводы о том, что это за компания и откуда у нее ноги, делайте сами) Для чего написан этот обзор? Но такие компании просто надоели - напишите честно - что им нужны молодые девушки без профессионального опыта, постоянно улыбающиеся, не имеющие собственного мнения и говорящие только то, что хочет услышать подозрительный руководитель (читайте выше, какие) - тогда и будет работай, говори правду. Если вы все-таки решили пройти собеседование в Заманию (нужно ли оно вам?), не стесняйтесь и напишите и подтвердите свое мнение об этой компании. Отзыв оставлен для понимания соискателей, с которыми вам придется общаться (((((((.