Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО ЭкоЦентр Сокольники Музейно-просветительский комплекс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

С 12 декабря 2011 года по 17 декабря 2011 года работал охранником в ООО «ЭкоЦентр Музейно-образовательный комплекс «Сокольники», Адрес: 107014, г. Москва, 5-Лучевой просек, дом 7, строение 1

Я был зам. Начальник службы безопасности Андрей Викторович Лычагин, который прошел собеседование, затем заполнил анкету с начальником отдела кадров Аллой Маслаковой и менеджером по персоналу Мариной Майской, прошел трехчасовой психологический тест и оставил копии документов отдела кадров. На следующий день у меня было еще одно интервью, но не с директором, а с его заместителем Людмилой Ивановной (фамилии ее, к сожалению, я не знала), а также с Личакиным, Ма Слаковой и Майской, которые записали мои ответы на свои вопросы. на камеру. Я успешно прошел собеседование и был принят на работу охранником. Как указано в объявлении, зарплата 2000 рублей в день, оговаривается на собеседовании. Я выбрал график работы с плавающими выходными: два дня и два дня. Один рабочий день начинается в 8 утра и длится до 8 утра следующего утра, с 6-часовым перерывом на сон. В мои обязанности входит круглосуточное патрулирование территории, охрана и пропускной режим, контроль въезда и выезда: водители автомобилей, въезжающие в парк, должны заплатить через кассу 200 рублей. Для работы в теплом помещении купите черный костюм и белую рубашку, а для работы на улице – черную шапку, куртку и черные брюки. Эту форму я купил на свои деньги и приступил к работе в 8 утра 12 декабря 2011 года. Маслаковой, которая отвечала за мою регистрацию и оформление трудового договора, в это время на рабочем месте не было. Днем я просил Лачакина изменить мою позицию, чтобы я мог подписать соглашение, но он меня не отпустил. Он связался со мной по рации и сказал, что даже если контракта не будет, все заработанные мной деньги будут выплачены и что у меня еще есть время подписать трудовой договор. В обед, когда я почувствовал облегчение от своего поста, Маслакова отказалась меня принять. Я отработал четыре дня без заключения договора, после отработал четыре дня, с 12 декабря 2011 г. по 13 декабря 2011 г. (включительно) и с 16 декабря 2011 г. по декабрь 2011 г. 17 марта (включительно) Лычагин А.В. устроил в своем рабочем графике 5 смен подряд. Я отказался от вахтового режима и решил уволиться, потому что меня устраивал только плавающий график выходных: два выходных через день, который был оговорен при приеме на работу. Заявление об увольнении я не писал, так как это было против искусства. 66 и 68 ТК РФ, приказа о приеме меня на работу не было, трудовая книжка не выдана.

Лычагин А.В. Сказал, что я могу пойти в отдел кадров к Маслаковой для расчета зарплаты после 10 января, потому что он даст ей график выхода на работу, и по этому графику со мной в бухгалтерии будут рассчитывать зарплату. вместе.Я несколько раз обращалась к Маслаковой и Майской в ​​бухгалтерию и отдел кадров с просьбой выплатить мне зарплату в размере 8000 рублей за 4 дня, но безрезультатно. Маслакова избегала встречи со мной. Она указала время, когда я могу прийти и заплатить, но она в это время не пришла. Свидетелем этого события был Личакин, к которому я неоднократно обращалась за помощью после того, как Маслакова вновь отказалась принять меня или указать новое время моего приезда. Иногда она дважды в день меняла свое решение: я приходил утром, как положено, и расчет со мной откладывался до вечера. Я приходил вечером, и расчет со мной откладывался на следующий день, или Маслакова отказывалась; Прими меня полностью. Позже я узнал от других охранников, что Маслакова меня несколько раз обманывала, говоря, что бухгалтер Ляпина О.В. заболела и не может сегодня выплатить мне зарплату. Реальность такова, что бухгалтеры работают каждый день.

Я знаю, что у охранника на посту есть должностная инструкция, в которой написано: «Бывшим сотрудникам вход воспрещен». 25 января 2012 года, когда я снова пришел за зарплатой, охранник даже не подошел. позвольте мне войти в отдел кадров.

Выражаю искреннюю благодарность заместителю председателя Конгрессно-выставочного центра «Сокольники» Лапшину Андрею Витальевичу и Председателю Конгрессно-выставочного центра «Сокольники» Алексею Юрьевичу Ша Бурову, директору Конгрессно-выставочного центра «Сокольники» Александру Григорьевич Дмаков направил заказное письмо финансовому директору КВЦ «Сокольники» Ольге «Сокольники» Ольге Авросу, генеральному директору КВЦ «Сокольники» Павлу Валерьевичу Ревенко, в своем письме просил узнать текущую ситуацию и выплатить мне зарплату согласовывается при приеме на работу. Когда я снова пришла к Маслаковой 1 февраля 2012 года, она отправила меня к бухгалтеру Ляпиной добиваться урегулирования. Ляпина тогда передала мне акт сдачи-приемки работ по договору «000 000 000 05» от 12 января 2012 года и договору подряда «000 000 000 05» от 10 января 2012 года. Мне пришлось подписать и вышеупомянутый счет, и договор, потому что без моей подписи они не согласились заплатить мне. Но по договору мне заплатили не оговоренные на собеседовании 8000 рублей, а 2610 рублей. Кроме того, в договоре было предусмотрено, что я числился администратором Сокольнического исполкома, при этом я устроился на работу в охрану и занимался охранной деятельностью на территории Сокольнического исполкома в течение дня и ночи.

Когда меня приняли на работу, мне объяснили, что Сокольническому исполкому нужны сотрудники охраны, желательно с военным образованием. А поскольку я окончил военную академию и служил в бригаде охраны в звании лейтенанта, я почувствовал, что подхожу на эту должность. Я никогда ни от кого ничего не слышал о должности администратора. И он не согласился с позицией администратора.

Кроме того, хотелось бы добавить, что условия жизни, которые обеспечивает эта организация своим охранникам на своей территории, антигигиеничны. Спать всем не хватало, комнаты были грязные, в холле постоянно валялся мусор, бегали крысы. Позже я узнал, что в ООО ЭЦ «Сокольники» были только новые сотрудники, и большая часть из них работала вахтовым методом. У них нет военного образования. Все работают администраторами, но на самом деле они целыми днями занимаются охранной работой. Выплаты им производятся один раз в месяц 15-го числа месяца, в конце смены. В этом бизнесе высокая текучесть кадров. Подтверждением тому являются постоянно обновляемые объявления охранников на сайте SuperJob. В нем не упоминается должность администратора.

Оставить отзыв о работе в ООО ЭкоЦентр Сокольники Музейно-просветительский комплекс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3492

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42330

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51909

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48780

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29118

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26193

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119406

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей