Итак, Sentinel Credit Management. Я долгое время работал в этой незабываемой организации. Он зарабатывал не менее 700 тысяч злотых в месяц, за что на пятом месяце работы получил почетную грамоту от московского руководства Альфа-банка, которую повесил на стену перед собой. Рекавери есть и хард и софт, я больше специализировался на софте, т.е. телефоне. Поначалу, как обычно, все было хорошо и зарплата удовлетворительная, но потом многое изменилось. Во-первых, они перестали платить. Если вы случайно собрали 400-500 в месяц, готовьтесь к семи рублям зарплаты. Почему? За общение с мобильного телефона вы получаете 1000 злотых в месяц, почти всегда лимит превышен, минимум в три. Более того, если вы собираете ниже дна, оставляйте его меньше; также, если вы не соберете свой ежедневный сбор, его тоже срежут. Зарплата мизерная. Процент настолько витиеватый, что без Собчака разобраться невозможно. Вам придется работать шесть дней в неделю. Боссы... Их много, они не дадут вам практически никаких инструментов, при достижении первого этапа задержки вы еще сможете что-то собрать, в старом вас ждет только =х. Ю. Трипс, готовьтесь ехать к какому-нибудь Листвянскому и собирать деньги с маргиналов, и не дай Бог приехать без сбора. Отчетность — еще одна абсолютно хреновая шутка этой организации. Если вы приглашаете ящериц к себе в офис, лучше представьтесь левым, иначе они вас сломают, потому что некоторые талантливые люди используют пену и герметик для герметизации дверей и еще более неприемлемых вещей. Общение многих реакционеров в этом приюте напоминает речь местечковых аутистов, так что приготовьтесь взять на себя всю власть разгневанных негодяев, с которыми им удалось поработать до вас. Вывод - если вы профессионал, не суйте свой нос в эту контору, потому что велика вероятность зря потратить время и нервы. Если вы новичок и вспыльчивы, не медлите, но помните, что вы будете нести полную ответственность за то, что говорите и делаете, и когда менты придут в офис, они вас вышвырнут. Но начальство в лице бывшего сквернослова потребует принять к должникам незаконные меры по взысканию невостребованных долгов.

Ужасная организация с неадекватным местным руководством. Кто не умеет расставлять приоритеты в работе, но тешит иллюзии. Рабочий день - 6 дней в неделю, с 9 до 20. Все на уровне 2010 года, всякая инициатива отсекается на начальном этапе, потому что руководитель считает, что деньги должны поступать в компанию только в том случае, если ты постоянно недополучаешь телефон . Дебиторы распределяются управляющим вручную только между ним и территориальными управляющими. Более того, по непонятной причине, когда динамика сборов положительная, приходится уходить в выходной, потому что кафедра отстает и все тупо сидят и занимаются своими личными делами, тупо возятся с программой, создают много активности. При этом все об этом знают, но по-прежнему закрывают на это глаза. Уход – это совсем другая история! В неделю должно обрабатываться не менее 50 контрактов. Однако выезд может быть одобрен только с 16:00 дня до ночи. Также существует практика включения в программу поездок «налево». При этом существует корпоративная связь, при которой руководитель может в любой момент проверить ваши перемещения, но делается это выборочно, по усмотрению руководителя, в зависимости от типа взаимоотношений с ним. В компании внедрен порядок, согласно которому работник не имеет права на премию после увольнения, поэтому, если есть какие-либо выплаты, они не учитываются в расчете. А поскольку премиальная часть задерживается на месяц, в расчетах учитывается только зарплата. Однако при приеме на работу кандидату об этом не сообщается. В общем, вся работа построена на ложных показателях, но при этом вас пытаются привлечь к ответственности, хотя сами заставляют это делать! В общем, если у вас нормальная психика, не рекомендую работать в этой компании.

РО Томское, руководитель некий А. А. Щирук - что за компания, какой руководитель! Неграмотная, простая женщина, бестактная и откровенно глупая. Я поговорил с ней и отослал ее. Мужчины туда на работу точно не пойдут, там сидят две женщины и какой-то забитый суслик. Удачи вам в падении РО!).

Я работаю в СКМ уже около года, уважаемые коллеги, если вы хотите чувствовать себя скотом без прав, то вам принадлежит СКМ - это коллекторское агентство альфа-группы, проблема на работе - Романов А.В. с приходом ее директора начался зрелище и коррупция в коммерческой организации. Более того, работодатель не гнушается ввести 70-часовую рабочую неделю в нарушение трудового законодательства. Реально подходя к вопросу работать или не работать в этой компании, принимайте решение сами, если вы равнодушны или любите лицемерие, чувствуете себя покорным и слабым, наблюдая за тем, как воруют ваши платежи и клиентов, то ваше место в СКМ благодаря Белашову Д.В., заработает только Белашов, а компанию будет представлять Sintinel

Сентинел Кредит Менеджмент: Плюсы работы в компании - это просто работа и зарплата 13 000 рублей без задержек (вполне неплохо))) Также есть бонусы в зависимости от оплаты ваших договоров, но делать это не обязательно один раз. через некоторое время. Остальное могу отнести к недостаткам. -Работа постоянно действует тебе на нервы - ты сидишь на заднице по 12 часов в день, а по выходным тебя заставляют выходить на работу, и если ты не будешь заниматься спортом, тебя, скорее всего, уволят! -Вы работаете в основном за управленческий бонус (потому что ваш бонус составляет очень небольшой процент от вашей зарплаты) -На собеседовании обещают золотые горы и стабильную работу, но на деле это далеко не так. -Сотрудники там давно не работают, требуют, чтобы ты уволился по собственному желанию, а компания не заплатит тебе ни копейки, потому что... каждый день тебе отказывают. В результате наблюдается очень высокая текучесть кадров и плохо подготовленные специалисты. - при 12 часах работы перерыв 1:30 (30 минут на обед и 20 минут на ужин, остальное на туалет и курение) - Заставляют говорить только по контрольному списку, который должники уже выучили! - За часы, пока мы гуляем, ничего дополнительно не платят! -На работе вы получаете только негатив! И ладно, если это исходит от должников, это понятно! Это на самом деле исходит непосредственно от руководства компании! Они взрослые люди, но ведут себя ужасно (жалуются, изменяют, разговаривают за спиной и т. д.) - Самое смешное, что если вы сами напишете заявление об увольнении, руководитель всем расскажет, что вас уволили за невероятные проступки по отношению к компании, и конечно твое имя запятнано рабочим! -Обзвон должников осуществляется с помощью компьютерной программы, причем звонки одному и тому же человеку могут повторяться до 10 раз (если он отвечает на звонок, а то и больше). Часто встречаются номера людей, которые не звонят. Я даже не знаю должника! Там работают все: и те, кто не закончил школу, и те, кто имеет высшее образование, что довольно забавно и странно! В целом я рад, что ушел из этой компании.

Начальник отдела пригрозил меня уволить по статье (обещал перенести офис в другой город), если я не соглашусь поехать. Очень «дружный» коллектив.