Компания переживает очень трудные времена. Провести комплексное обновление компании и персонала. Клименко А.П. был обременен долгами от заказчиков и поставщиков, дома которых еще не были построены и поставщики которых по тупости не хотели выдавать комплектующие для домов. Долг Клименко, конечно, не отдаст, вам, как менеджеру, предстоит все это вернуть. Новые инвесторы пытались вдохнуть в компанию новую жизнь, но без особого успеха. Вновь назначенный исполнительный директор Мигонько А.С. как лицо компании, вместо того, чтобы наладить рабочий процесс и выстроить его, просто ищет тех, кто будет, как он называет, "правыми руками", если так проще, простите за мой французский [Отзыв] Сам он был в том, что не особо стремился что-то менять, часами сидел в офисе, расспрашивал и изредка вызывал сотрудника в конференц-зал одного для задания задач, но, к сожалению, сам не мог выполнить поставленную задачу. итак, он снова перекладывает свои проблемы на других. Всем в офисе управляет секретарь и помощник директора Алайна, которая делает все возможное. Итак, вопрос: зачем нам директор?

Добрый день, оставил отзыв на сайте. После того, как наша проблема будет решена, я хотел бы удалить отзыв. Подскажите, как это сделать? Спасибо. С уважением, Давыдов Сергей Сергей Давыдов 2018-07-18 06:53:22 Скажу как покупатель. Мы заказали в этой компании строительство дома, заплатили 50%, а потом люди просто пропали, появились через год, сделали фундамент и снова пропали на год. Через год нам удалось убедить их построить дом, но они отказались предоставить нам оплаченную изначально кровлю. Сумма долга составила около 1000 долларов, эту сумму обещали погасить в рассрочку в течение года, но до сих пор не вернули ни копейки. Хочу всех предостеречь, потому что эта компания мошенники и мошенники. Если необходимо, готов документально подтвердить свои слова. Вы просто не сможете связаться с ними по телефону, особенно если они вам должны деньги, вы не сможете с ними встретиться, это настоящий лохотрон.

За три месяца работы в компании работодатель вёл себя некорректно по отношению к сотруднику: 1. Уволил в тот же день (или по электронной почте) 2. Постоянно задерживал зарплату, а после внезапного увольнения вообще не выплачивал зарплату. Причина та же - "в компании никто не работает", кроме директора (Клименко А.) и его правой руки (Коваль Н.) 3. Даже если сотрудник трудоустроен "официально", это не означает, что для Это платит налоги или выполняет рабочую силу. 4. В работе отсутствует системность. Все работы и задачи зависят от настроения руководства. Продолжающееся этическое давление К сожалению, я не могу рекомендовать эту компанию как надежного работодателя, потому что... ей не хватает уважения к собственным сотрудникам.