Они обанкротились в Москве и сбежали в Казань. Здесь руководитель арендует неуютный офис, а вы будете работать в душном помещении без окон и нормальных условиях. Рабочее место как в клетке, стол 50 см, чтобы было удобно. Компьютеры были старые, медленные, их давно выбросили, но это не так, они стояли там и пытались жить своей жизнью. Теперь поговорим о работе. Если вам скажут, что предоставят базу, это чушь собачья! Они давно потеряли смысл, и в один момент вызвали полицию. Они не ставят во главу угла интерес своих клиентов! Цены на чеки значительно выросли. Если захотите уйти, даже не думайте ничего платить, вам откровенно пришлют 3 письма. Также режиссер набрал в съемочную группу своих друзей и родственников, и они могут в любой момент опоздать, пойти на обед, отпроситься, а вы - нет. Смотрите то, что хотите увидеть, за 12500 надо сидеть сложа руки и смотреть не отрываясь, искать клиентов и потом давать им отрицательное экспертное заключение.

Хотел бы оставить отзыв о казанской компании Аванэксперт, и еще о ее непосредственном директоре Яхине Рамиле Харисовиче! Ни в коем случае не устраивайтесь к нему на работу, он много поет и разговаривает на собеседовании, а на самом деле официальная зарплата 12 500 рублей. Все остальное неофициально, и даже если вы решите уволиться, за неофициальную часть он вам платить не будет, потому что вы не сможете с ним спокойно работать в обычное рабочее время! Хотя компания работает с 2014 или 2015 года, у нее плохая репутация и полностью отсутствует постоянная клиентская база. Звонков почти не было. Компания занимается экспертизой негосударственной проектной документации и результатов инженерных изысканий. Нет ни прайс-листов, ни должностных инструкций, ни штатных расписаний, ни должностных инструкций. Одним словом – колхоз! ! ! Требования к новичкам завышены, а условия работы в офисе ужасные. Пятеро менеджеров живут в одной комнате, без единого окна, и очень плохое освещение. Он назвал это хорошими условиями. Требует непрерывных и большого количества телефонных звонков, не менее 70 звонков в день. Несмотря на то, что вам нужно самостоятельно поискать базу данных в Интернете и предварительно проанализировать, ваш ли этот клиент. чтобы избежать ненужных телефонных звонков. По словам директора, теплая база данных — это база данных, скачанная из Double GIS в 2015 году, непроверенная и неразработанная, которую вы вызываете и в конечном итоге используете с другими организациями. Он с помощью камер следил за всеми, как они работали, сколько раз ходили в туалет, сколько раз пили чай, сколько раз кто-то выходил покурить... Доходило до абсурда, создавая что-то вроде тюрьма. Он не доверяет другим, а его подозрительность и истерика всегда вызывают у всех беспокойство. Так была сформирована команда, которая проработала с ним больше месяца, а потом все уволились... потому что нормальный человек не мог вынести такого напряжения и, самое главное, бесчеловечного обращения. Он не позволяет людям расслабиться и начать полноценно работать, он требует немедленных результатов продаж уже с первого месяца. И цены у него такие же, как на рынке - цена очень высокая в начале, а потом он может снизить цену почти на 80%. Аргумент только один - торг и перехват клиентов. Хотя там еще работали, особых требований у него не было. Когда я стрелял, я никого не имел в виду. Смотри, у него нет денег! При таком отношении к людям такого никогда не произойдет! Никому не рекомендую обращаться к этому человеку и устраиваться на работу во все компании, с которыми он связан - АВАНЭКСПЕРТ, АВАНПРОЕКТ, СТРОЙПРОЕКТЭКСПЕРТИЗА.