Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Байкалмост - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Иркутск   |

Рабский офис. Семью Орловых обманули. Начальник отдела Кузнецов полный идиот. Инструментов не было, работа шла полный бардак, оборудование было почти безжизненное, все делали механики, ни ключей, ни запчастей, ни гаек и болтов. Припасов нет. Все приходит тогда, когда оно не нужно, и ничего не приходит. Робу отдали его через два-три месяца, а размеры были разные. Зарплату не выплачивают уже несколько месяцев. Они бросали друг в друга деньги и вышили лицо сайта на дверном косяке. Он облажается, вы заплатите за это. Этот инструмент часто теряется. Денег на зарплату нет, начальство ездит на машинах и деньги есть всегда. Хотели бы вы спонсировать поездку семьи Орловых на Байкалмост?

Отзыв написал

Иркутск   |

При приеме на работу обещают зарплату не менее 40 тысяч рублей, но если хорошо работать, то можно достичь 60 уровня. Фактически вы получаете 500 рублей в день и вам еще следует быть за это благодарным, ведь у вас есть получил такое благо, как работа. При этом руководство, обещавшее суточные по 200 рублей в день, пытается удержать из зарплаты те же самые суточные, которые, кстати, регулярно задерживают (оклад 500 рублей). За эти суточные идет постоянная борьба. Обещают предоставить специальную одежду, но по приезду ее никто не получает. То, во что вы вступили, - это работа на благо кармана директора Максима Валерьевича Орлова и его многочисленных родственников и завсегдатаев, занимающих все руководящие должности в этом фарсе. Квартиры. Отдельная тема. Вам предстоит жить в конуре, по сравнению с которой собачья конура – ​​непозволительная роскошь. В лучшем случае 4*6 на восемь человек. Обычный, негде помыться. На работе нет организованности, нет материалов, нет инструментов, поэтому приходится делать все, что можно, а не то, ради чего вы сюда пришли, а именно: вынести мусор, построить «сарай» для квартиры и вообщем за все необходимое не платят: на месте не работали! Как будто это зависело от трудолюбивых сотрудников. Зарплату задерживают, даже за эти копейки приходится бороться. Мужчины, видя такое отношение, просто группами спрыгивают с предметов. Руководство, в свою очередь, грозит, что если они проработают меньше месяца, то не получат никакого вознаграждения (даже ни копейки). Что касается оплаты дороги? Вам купят билет ТУДА или дадут деньги на ОБРАТНО, дальше это ваше и только ваша головная боль, ребята, за ваш личный счет. Короче говоря, сплошная нервотрепка, неадекватный менеджмент, ужасные условия жизни и труда и, как апофеоз, мизерная зарплата, которую просто невозможно получить.

Отзыв написал

Иркутск   |

Если вы хотите окунуться в прошлое и почувствовать себя рабом, работающим за еду, двери этого офиса для вас всегда открыты. Начну с того, что изначально вас соблазняют зарплатой от 40 000 злотых и выше, питанием, проживанием, спецодеждой и другими льготами. Договоров нет, только устные договоренности, хотя деньги дают за проезд в один конец (посменно). Или купить билеты. Затем начинается веселье. Доехав до места назначения (Усть-Кут и за его пределами есть еще несколько объектов), никто не даст вам отдохнуть от дороги после почти бессонной ночи в автобусе. По приезду выясняется, что на спецодежду вы имеете право только через месяц, да и то, если у директора Орлова Максима Валерьевича настроение, иногда пособие выплачивается с задержкой, а если этого не сделать, то вам придется голодать.Не берите с собой «копейки». Уйти раньше, чем через месяц, нельзя, иначе вы не получите ни копейки своего депозита. Это значит права выбора нет, пришел, нравится мне это или нет, потерпите как говорится. Условия жизни ужасные, помыться просто негде, мужчины неделями ходят немытыми. Живут в построенных своими руками «раздевалках», холодно и грязно. Снабжение обычно плохое, поставки оборудования, материалов и инструментов характеризуются длительными задержками, в результате чего страдает организация труда и, как следствие, заработная плата. По каким-то причинам суточные не «прибавляются» к зарплате, а вычитаются из нее. Режиссер не может внятно объяснить, почему так происходит. Нормально вести диалог вообще не позволяет, броня крепкая. Доказать или объяснить что-то НЕРЕАЛЬНО! Вот только он всегда прав. В общем, пустая трата денег и времени. В итоге получается, что вы заработали те суточные, которые "съели", деньги на проезд и в принципе все)))). А если вы решите уйти раньше, подумайте о том, чтобы обратиться за эрготерапию за свой счет, вы не получите ни копейки. Любой, кто уважает себя и свою работу, должен хорошо подумать, прежде чем «покупать» многообещающие перспективы; их просто нет.

Оставить отзыв о работе в Байкалмост

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2997

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47742

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28410

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118986

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей