Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Эмальто - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Краснодар   |

Я работаю в Эмальто 3 месяца. Это срок моего контракта, и я не буду его продлевать. После того, как меня уволили, мне дали отчет с работы, в котором была указана не дата моего увольнения, а дата начала моего контракта, как будто я никогда у них не работал, а уволился сразу после прибытия. Выйти оттуда было сложно, и, несмотря на то, что было оговорено в договоре (расторжение закончилось без работы), уволили за неделю работы, так как в противном случае директор отказывался подписывать заявление об увольнении. Они подсчитали, но когда я вернулся домой, я понял, что они платят меньше, чем заработали. После общения с юристом выяснилось, что в договоре были орфографические ошибки, в результате чего договор превратился в бумажку, не имеющую юридической силы. Несколько слов об Эллмане (режиссере): все, что они написали, правда. Он психически неуравновешен, постоянно кричит и особенно любит унижать сотрудников. Про владельцев ничего плохого сказать не могу (их 3 человека). Я работаю напрямую с Олегом и Самиром - оба компетентные, вежливые и понимающие менеджеры магазинов. График у меня был дневной (1200) и ночной (1700 рублей за смену). Днем – с 8:00 до 18:30, ночью с 18:30 до 8:00. Должность в договоре фамовист, в трудовой - упаковщик, который собственно и обрезает продукцию, выявляет дефекты, сортирует упаковку и поддерживает ее в чистоте. Выхлопы из цеха очень слабые (выхлопов нет вообще), поэтому все химикаты (никак не отделенные от основного цеха) попадают прямо в легкие в виде пыли. Многие приходящие, в том числе и я, отмечают кашель, который сохраняется в течение месяца. Тапочки (мы так делаем) сделаны из резины, поэтому летят в сторону плесени, для этого они богаты силиконом, который при горении остается в виде черного жирного налета на стенах, технике и грязи на одежде. Если вы пойдете на интервью, обратите внимание на фанатов, демонстрирующих свою обувь. Мгновенно сушит кожу и вызывает раздражение. На работе вам выдают одноразовые тканевые перчатки, которые в конце смены превращаются в [обзор], а если вы работаете на плите, то в такую ​​же вещь (или шапку, в зависимости от того, как вы работаете) превращаются волосы. Никакого отопления. Есть только один фен, который зимой используется один, поэтому половина цеха находится на больничном (неоплачиваемом), а другая половина работает при температуре. Работа выполняется стоя, а стоять может не каждый. Мастер-класс 2. Второй этап, активная работа с использованием ацетона (для удаления загрязнений) и клея. Только в день смены, но массовое отравление не побудило выдать респираторы или хотя бы усовершенствовать капюшоны. Эта работа выполняется в фартуке, но если для вас важна одежда, не стыдно будет с первого дня стажировки выбрать что-то, закрывающее все тело. В конце смены вода как-то перелилась и собралась в большие капли. Я думаю это из-за силикона. Сколько легких – подумайте сами. Согласно договору уровень производственной опасности – 2. Я не думаю, что это правда. Мне часто приходится платить по 2-3 дня с задержкой, потому что у меня «нет денег». Но она всегда была 28 рупий без сверхурочных (платили за обычную смену), а сейчас увеличили до 35 000 рупий. Видимо из-за массовых увольнений, но это всего лишь предположения. Расписание 6-1, если только день, и 2 дня, 2 ночи, 2 выходных. Во втором графике первый выходной – сразу после ночной смены, поэтому можно взять выходной с учетом дороги. Людей всегда не хватает, поэтому вас могут отправить в литейный или сборочный цех. Что бы они ни говорили, ты будешь там. В некоторых случаях людей отправляли домой с работы без оплаты из-за неисправности оборудования. К счастью, это была не ночь. В раздевалке очень холодно, а ночью обогреватель отключают, поэтому утром он еще не работал. Все заставлено камерами. Работают ли они на самом деле - я не знаю. Но директор часто навещает своих рабов, так что они не особо-то и нужны. Вы будете работать бок о бок с узбеками (единственные русские — химики и начальник), так что будьте готовы петь и молиться на узбекском языке. В принципе, условия жизни этих людей ужасны – они живут там же, в транспортном контейнере. Еда бесплатная. Это лучший вариант, если вы хотите поехать. Эти ребята не едят, они знают местную кухню. Если вы хорошо справитесь с работой, ваш руководитель даст вам премию (пока ее видели только стажеры, и она дается за удержание n-го человека). Цены варьируются от 1 до 2-3 тысяч рублей. Если вы не заметили грубую и некомпетентную режиссуру и вредный характер постановки, единственное, что многих смущает – это графика. Производство – это тяжелый труд. Она не терпит ленивых людей. Итак, если вы здесь, чтобы получать зарплату, команда скорее съест вас, чем уволит. Никто не хочет делать за вас вашу работу, но им приходится это делать, потому что будет затор (машина не остановится), и Эллман будет кричать. Вечером обед (полчаса) в пыли цеха, рядом со станками. Ничего особенного, но есть микроволновая печь и чайник. Туда едут работать люди, которым больше нечего делать. Но за эти деньги на рынке труда это неплохо. Сами команды дружные. Если вам нужна помощь, кто-нибудь здесь, чтобы помочь. Контрольно-пропускной пункт, куда сотрудник входит с помощью магнитного ключа и вводит время активации в компьютер, чтобы никто другой не мог войти. Он расположен вблизи частных домов и многоэтажек, поэтому рядом есть магазины и парковка. Это ваше решение, идти туда или нет. Я уволился по одной причине – мне надоело кашлять. Здоровье дороже.

Отзыв написал

Краснодар   |

Сегодня я наткнулся на компанию «Эмальто»! ! ! ! Это очень плохо! Я пришел на собеседование в пятницу, и меня встретила красивая девушка, которая была очень дружелюбна и явно была причиной того, что я захотел работать в этой компании! Ну в общем я с ней поговорила и она очень хорошо объяснила и меня отвезли в мастерскую где происходит вся работа и я попробовала собрать эти тапочки и это не показалось сложным и хм я подумала окей сделаю попробуй это! В субботу мне перезвонили и сказали приходи на работу, кстати забыл уточнить, что график там с 7:30 до 18:00, в месяц две рабочие субботы, обещали от 23000 С рублей, так, в понедельник я встал в 5 часов утра, чтобы успеть до 7:30, я пришел и меня продержали на КПП полчаса, а потом пришла эта девушка, улыбнулась и сказала, поехали, Я возьму Куда вы пойдете и вы сможете переодеться, мы подошли к какому-то трейлеру и в нем было человек 15, трейлер был 3 квадратных метра 3, не больше, тогда у меня было большое подозрение, он тоже стоял в улица, была зима, Это когда переодеваешься, не проходит много времени, как заболеваешь менингитом, а потом нас ведут в мастерскую, сажают на стулья, дают нам подошвы и верх тапочек, мы собираем их с крюками, а потом Что стало еще интереснее, так это то, что вышли 6 армян и 3 таджика и начали кричать на всех, двигайтесь быстрее, не сидите там, они просто хотят кнута, мне было очень не по себе! Я попросилась в туалет, который тоже был на улице, просто дырка, только свинья могла устроить такой бардак в туалете, и тут я поняла, что надо уходить оттуда! И это состояние не требует денег! В общем, если такое произойдет, не идите туда работать! Положительные отзывы, только о девочке Анне, она оказала на нее положительное влияние…

Отзыв написал

Краснодар   |

Привет! Офис Шарашки «Эмальто» явно впечатляет! Офис-менеджер почти не говорил по-русски и пытался кричать на своих сотрудников и показывать на них пальцем! Цех, где производят и упаковывают эти чудесные резиновые изделия, наполнен адским смрадом, не говоря уже о рабочих туалетах! Во время так называемого собеседования девушка мило улыбнулась и рассказала, что зарплата 20 000, с доплатой за сверхурочную работу, но работать сверхурочно никто не заставлял! Рабочие дни с 7:30 до 17:00! С учетом получасового обеда получается девятичасовая смена. Повторяю, никто не обязан сдавать на переработку, это чисто по желанию! Но когда оказывается, что желающих всего несколько человек, рабочий день вдруг меняется с девяти часов на десять часов! Не говоря ни слова, несчастные рабы принялись работать в течение 10 часов. При этом в цехе строгий контроль! Просто попробуйте достать из кармана сотовый телефон, поговорить с человеком, стоящим рядом с вами перед Его Величеством Директором, или присесть где-нибудь хотя бы на секунду, и вам станет неловко! Он будет на тебя орать, как на никчёмного, безвольного зверя! Запуганные люди даже не улыбаются в его присутствии, смотрят в пол и слышат, какие они ленивые и как противно работать всего за 20 рублей! В студии работают узбеки, живущие в этом отвратительном месте! Обещали в течение месяца зарегистрироваться по Трудовому Закону, но оказалось, что зарегистрировалось очень мало людей, а может быть, и никто :). Когда я пошёл туда искать работу, девушка Анна мне сказала, что если я проработаю больше месяца, то получу полную зарплату, а если решу уйти раньше, то мне отдадут всё, что я заработал, без вопросов и обманов, кроме первые три дня. В итоге, проработав почти две недели, я понял, что моё здоровье, моё драгоценное время и свобода передвижения для меня дороже зарплаты в 20 тр, я предупредил бригадира и пошёл за зарплатой! Мне сказали: иди к директору. Я пошла к нему, но он сказал мне, что мне нужно работать (я не был зарегистрирован, поэтому он растерялся...) и отправил меня к бухгалтеру, а когда я встал, он, видимо, позвонил ей и дал указания на что-то вроде стоимость не платите мне сразу! После многих телефонных звонков я приехал на следующей неделе, чтобы заплатить! Деньги мне дали, но около 800 рублей не выплатили. Денег, конечно, было немного, но я работал как ломовая лошадь за гроши! Я там был не только упаковщиком, но и грузчиком! Если кто-то решит туда поехать, советую не волноваться, даже если вы отчаянно хотите найти работу, это не лучший вариант! Не дайте себя обмануть этому рабству!

Оставить отзыв о работе в Эмальто

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3090

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42033

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51507

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47922

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28473

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25884

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119034

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей