Уважаемые кандидаты! Пусть вас не обманывает красивый сайт и количество сертификатов и наград в кабинете директора. Руководство данной организации понятия не имеет об управлении производственной компанией. Для строительной организации отсутствие бюджетирования и инвентарного контроля недопустимо. Поэтому каждый год в конце строительного сезона предприятие испытывает острую нехватку средств, и руководство начинает задаваться вопросом, как сэкономить и, конечно же, сэкономить на трудозатратах. Сотрудникам сокращают премии, отправляют в неоплачиваемые отпуска и придумывают различные сомнительные планы. Но при этом недвижимость директора по-прежнему строится за счет средств организации. Все это подается под соусом: «Спасибо, что здесь работаете», хотя уровень оплаты труда в организации средний по городу. В организации преобладают личные, а не деловые отношения. Режиссер окружает себя любимцами, которым положены всевозможные бонусы, например, часы, смартфоны, арендованные автомобили и т. д. Самое главное — поддерживать все безумные идеи режиссера и смеяться над его шутками ниже пояса. . Главным фаворитом является тот, кто проявляет признаки незрелой личности и ругает всех, не соблюдая этику делового общения. В каждой спорной ситуации он найдет последнее средство и сойдет ему с рук. Он легко «приведет» к директору любого, кто ему лично не подходит. Если вы не выполняете «обязанности» любимого человека, в соседнем кабинете с вами обязательно поговорит директор, может быть, и поздоровается, но только два раза. Он скажет, что они не показали своего лица или какой-либо части своего тела и что свое положение они заслужили тем, что извивали и трясли этими частями перед ним. Нет абсолютно никаких ограничений для шуток о беременных или инвалидах, а также различных подробностях из вашей жизни или жизни других людей, о которых в приличном обществе не принято рассказывать своим подчиненным. Резюме: идеальный кандидат — лицемер, готовый «пахать» за 25 тысяч рублей.