Я проработал в этой организации две недели. В интервью Дмитрий Самарин (позиционирующий себя как заместитель руководителя этой организации) заявляет, что зарплата на должности менеджера по продажам составляет 35 000 рублей «на руки» при выполнении плана (о плане он ничего не говорит). Первое впечатление приятное, красиво говорит, в теории продаж знает только "воронку продаж" (как потом выяснилось), ему невозможно не верить. На вопрос, есть ли какая-то клиентская база, ответ — нет, нужно ее собрать и начать холодные обзвоны. На вопрос, получу ли я реально эту сумму за первый месяц, он отвечает, что если будут договоренности, встречи и договоренности, то да. Ну, это вообще нормально. Начинаем собирать базу данных и знакомиться с перечнем предлагаемых работ и услуг. Оказывается, у него нет никакого опыта работы, кроме работы на электроустановках, он утверждает, что у него есть разрешение на работу СРО, но он его не видел. Собственный штат насчитывает чуть более 10 человек (точнее определить постоянную текучесть кадров невозможно), в основном электрики. Когда я увидел на работе, что люди каждый день устраиваются на работу, сразу возникли подозрения. Люди приходят жаловаться, что они работали в выходные, во внеурочное время и им не заплатили, менеджер по персоналу отправляет их к мастеру, который говорит, что ты бездельник и мы тебя увольняем. На вопрос: «Дмитрий, что здесь происходит?» «Почему так много плохих отзывов об организации?» - он отвечает, что мы увольняем бездельников.... В этот момент за стеной стоит режиссер Анатолий Котляров и слушает разговор, я иду прямо к нему, но и там все ясно. Он щелкает выключателем в сторону Самарина, который, в свою очередь, что-то бормочет. Потом оказывается, что никакой фирменной технологии нет. От сотрудников поступает много жалоб на нарушения безопасности. Сотрудники принимаются на работу не сразу, а на испытательный срок. Сначала мне сказали принести разрешение на работу и зарегистрироваться. Потом всячески затягивается регистрация и начинается пинг-понг. Спрашиваю у HR-менеджера, почему не оформляют - говорят, все вопросы к Дмитрию. Когда я с ним связываюсь, он говорит, что я нахожусь на испытательном сроке и что регистрация происходит только после окончания испытательного срока. Во время интервью об этом ни слова. Краем уха слышу, что зарплата менеджера по продажам 12 тысяч рублей, оклад плюс процент от продаж (ну в общем стандартная схема). Он говорит да, в разговоре об этом ни слова. Согласовано три заказа – КРЗ, аккумуляторный завод «Тангстоун», автобаза РАПСТ. Он заявляет, что КРЗ принял заказ и поэтому за первый месяц мне заплатят 35 000 злотых.Начинают хаотично уговаривать людей выполнить любую работу, лишь бы выполнить заказ. На вопрос, как я увижу заказы, он отвечает, что будут показаны все сметы. Я спрашиваю КРЗ о сумме сделки, чтобы узнать ее процент, но он уходит от ответа. Затем он заявляет, что такого соглашения нет. Но при этом требует ежедневных отчетов с заполнением базы клиентов. Менеджер по продажам не встречается с клиентами, не посещает сайты, не сверяет смету, сумма заказа (чтобы увидеть заработанные деньги). Когда меня спросили, когда я встречусь с клиентами, с которыми у меня была назначена встреча, я сначала ответил позже, а затем изменил ответ на «никогда — звонить — это ваша работа». Вы пытаетесь поговорить с ним еще раз, говорите на языке теории продаж о пяти этапах продаж (в том смысле, что менеджер по продажам сам занимается сделкой, когда у меня есть визитки со своими контактами, я должен подготовить рекламный ролик). предложение в виде брошюры) - ответ тот же (ваша задача позвонить и договориться) Когда я начал приставать к Самарину с вопросами о заработной плате, я сразу сказал ему составить таблицу со всеми клиентами, которыми я веду (чтобы получить от меня все мои достижения и передать приказы мимо меня.) Тогда мои силы бороться с этой организацией закончились.

Это очень плохая организация с семейным подрядом от Котляровых.Я у них работал в электромонтажном районе,главный мастер у них по фамилии Нечушкин еще плод,С.И.З,вообще тебя не допросят,как инструмент,короче , что вам дадут и вы будете работать, а дальше в конце концов спросят, что вы делали этим так называемым инструментом, тем более непроверенным, ведь они работают на территории Республиканского научного центра и у Вас есть проверить производственный комплекс и весь инструмент, начиная от лестницы, заканчивая вышкой и т. д., но они уделяют особое внимание технике безопасности! !!Зарплату задерживают и даже выбрасывают со сверхурочными, а зарплату вообще не посчитать, зарплата серая, обещают одни цифры, а приносят совсем другие, но как и весь руководящий состав, только обещают людям. Еще у них есть стройка,ну конечно контора одна,проблемы те же.Но это еще не все,техники кроме газели у них нет,все будешь таскать на пупке и искать материал на помойках.Как если уйдёшь, то получишь максимум - так называемую низкую зарплату, ну у них в большинстве случаев всё есть, их увольняют в трудовой инспекции или прокуратуре, потому что они не сдают отчеты о работе и не платят, или того хуже, ставят статью в отчет о работе. , если вы хотите потерять время, иметь проблемы и потерять деньги, то вам в ООО «ИЛЕКТР»