ПРИМЕЧАНИЕ. Ежегодно с указанного IP-адреса поступает более 15 отзывов. Мы подозреваем, что они сделаны на заказ, поэтому относитесь к этой информации с осторожностью. С УФ. Команда Antijob.net Хочу рассказать вам о телефонном разговоре с этой компанией. Возмущению нет предела. В отделе кадров работают очень непрофессиональные девушки. Я откликнулся на одну из их вакансий. Мы очень долго просматривали резюме. Сразу хочу сказать, что опыт работы в профессии у меня более 10 лет. Сотрудники с таким стажем работы получают среднюю зарплату не менее 60 000 злотых и более. Наконец мне позвонили и пригласили на собеседование. Решил сразу уточнить несколько вопросов по телефону. Оказалось, что в отделе кадров работают 11 человек! Сумасшедший дом. Девушка, которая разговаривала со мной по телефону, не может связать и двух слов. Она начала говорить, что есть зарплата и премии. На вопрос «От чего зависит бонус?!» Помимо слов «Много!» Я не смог ответить ничего вразумительного. Потом она начала говорить, что мне нужна рабочая книжка, чтобы увидеть мой опыт работы, я сказала, что работаю и мой работодатель не знает, что я ищу работу. Поэтому я даже не хочу просить копию, потому что они сразу поймут, что я сказал, что весь мой профессиональный опыт указан в резюме. Если меня наймут в качестве кандидата и пригласят на работу, я предоставлю свой табель учета рабочего времени, и они смогут проверить, соответствует ли профессиональный опыт, указанный в моем резюме, стажу работы, вытекающему из трудового договора и договоров GPC. На что девушка ответила: «Тогда мы у тебя даже интервью брать не будем!» Я был ошеломлен! Более того, когда объявили мою зарплату, я был ошеломлен еще больше — зарплата секретаря составляла 35 тысяч рублей + премии. Вы там все с ума сошли? Они набрали каких-то идиотов в отдел кадров, который предлагает зарплату секретаря человеку с 10-летним опытом. Кроме того. Девушка по телефону сказала, что на собеседовании все обсудят индивидуально и пришлют адрес, куда и в какое время вам следует приехать на почту. Что вы думаете? Я никогда не получал от нее никаких писем. Я начал звонить, но она либо не ответила, либо положила трубку. Скажу одно - HR-отдел - это лицо компании и набор полных идиотов, которые не умеют искать и отбирать - это не решение проблемы. 11 человек в отделе кадров – безумие! Лучше нанять 2-3 профессионалов, которые нормально заработают и грамотно проведут собеседования. Мне сразу не захотелось работать в этой компании!