Более отвратительной компании я в жизни не встречал. Перво-наперво.

Покажите свое счастье и относитесь к людям как к животным. Однако, особенно для рабочих, инженеры также являются разменной монетой.

Клановые отношения процветали. Вокруг есть родственники генерального директора (в том числе и жильцы), и иногда они найдут повод облить вас грязной водой в глазах первого начальника. Если Бог не позволит, вы как чиновник можете сказать им слово. Кроме них, у него (главного режиссера) есть еще друзья, которые работают вместе более 30 лет и вместе ходят на охоту.
В свою очередь, у этих людей тоже есть свои родственники и хорошие друзья, которыми они «грешили» в молодости. Даже меньшинство, неприкасаемые, живут хорошей жизнью, и им не приходится слишком много работать. Не дай бог вы заставите их работать и потребуете от них выполнения служебных обязанностей.

Автор обзора допустил эту непростительно дерзкую ошибку и был уволен. В общем, друзья, если не хотите портить себе нервы и здоровье, избегайте этой компании. Кстати, цены на продукцию этой компании не соответствуют качеству и завышены.

Когда вас принимают на работу, вам обещают многое, но когда вы начнете работать, вы поймете, что вас, мягко говоря, обманули, в основном в плане зарплаты. Они лишат вас выигрыша и морально опозорят при каждой возможности. После того, как компания внедрит систему KPI и оптимизирует должностные обязанности, делать уже нечего.

Вы работаете на четырех позициях сами и получаете зарплату 0,6-0,7. В отделе управления персоналом работают очень нечестные и недобросовестные люди, чтобы усидеть на своих местах, они готовы на все, чтобы это притвориться. . Они могут подделать любой документ, чтобы избавиться от неугодных сотрудников, и готовы доказывать свою лояльность работодателю самыми экстравагантными способами, что для простых людей просто отвратительно и неприемлемо. Они организовали ненужное обучение. Много времени и эффективность этих мероприятий уходит в ноль, на бизнес-тренеров вливают невообразимые деньги, а обучение проводится после работы, в личные выходные сотрудников, лучше бы премии давали. рабочие и служащие. .