Информация для тех, кто вскоре совершит главную ошибку в своей профессиональной деятельности - устроится в Мегалайн в отдел ПТО (Бизнес-центр Сенатор на В.О). Будьте готовы к тому, что зарплата практически полностью серая, а график работы ненормированный. Там танцует счастливый колобок, он что-то поверхностно понимает в строительстве, рассказывает о некоторых фрагментах проекта, о которых "слышит впервые", не удосуживается вникнуть в суть процесса, ставит задачи которые ежедневно противоречат друг другу, а потом повторяют всё, поскольку глупость задания становится очевидной абсолютно для всех. Из-за этого весь отдел (и смежные отделы) неделями простаивает, теряя драгоценное время. Отсутствие компетентности и реальных знаний даже компенсируется хамством и агрессией (Деловая этика? Нет, я такого не слышал, блин!). Он любит называть своих подчиненных мелкими обидными прозвищами, как в лагере для военнопленных, и публично оскорблять ее, развалившись на стуле, в котором едва помещается (почему-то она ассоциируется у него с тортом, торчащим из ванны). Штрафы из серой части вознаграждения будут начисляться ежемесячно. Эта информация даже не скрывается — вы можете спросить в отделе кадров, решите ли вы по-прежнему там работать.

Ни в коем случае не обращайтесь в этот кабинет в отделение ПТО. Ситуация в палате очень тяжелая психологически – постоянный режим ЧС и угроза увольнения со ст. На собеседовании откровенно врут об условиях работы - зарплата 18 тысяч бел (остальное в конверте, рассчитывается ежемесячно по усмотрению руководителя), разделите на три и умножьте рабочее время на 10, получите полную зарплату только в конце второго месяца работы. Вы будете работать практически круглосуточно, часто месяцами без выходных. Также будьте готовы к тому, что вы не сможете планировать свои выходные - вас могут вызвать в офис в любое время, при этом вас будут кормить обещаниями, что сверхурочные будут оплачены, а на самом деле скажут что поломка произошла по вашей вине и ничего компенсировать не получится. Очень распространена практика «придерживания» — зарплату не выплачивают, пока не выполнишь конкретное задание (непонятно, как люди с семьями и ипотекой могут сидеть месяцами без зарплаты), а после выполнения тебя могут уволить и традиционно иметь не заплатил серую часть. Текучесть в отделе сумасшедшая, вакансии всегда открыты. Не подвергайте сомнению свою психику, работая в этой клоаке. Люди, охваченные договором ГПХ, всегда получают вознаграждение с отсрочкой на 2 месяца.Они набирают сотрудников от имени кадрового агентства «Аквилон».

Никому не рекомендую работать в этой компании, даже идти на собеседование. Болото, гнилое болото! Вас приглашают на собеседование, вам рассказывают, какие у вас обязанности и обещают вознаграждение, но в итоге вы не выполните эти обязательства и вознаграждения не будет, а точнее вы будете вовлечены в игры и интриги, вы будете оштрафуют и не выплатят вовремя вознаграждение, ничего не сказав, также вы будете думать, что официально зарегистрированы, но и этого не произойдет. Более того, вам позвонят по скайпу - вы услышите хамство, крики и унижения, т. е. на вас будут кричать на весь офис так, чтобы все слышали. В общем, в этой компании нет ни команды, ни специалистов, ни конструктивной работы, а сотрудники совершенно безответственны. Профессионалы и простые люди, которые туда приходят, быстро уезжают, им не разрешают там работать. Оборот постоянный. Нет порядка ни в документах, ни на стройке, нигде. Не обманывайтесь тем фактом, что у них хорошие условия. Стройкой руководит бухгалтер в лице финансового директора, у которого мозг выдавлен короной. Грубость, унижение, непрофессионализм, мошенничество и безответственность – это будни Мегалайн. Если у вас есть возможность работать в другой компании, воспользуйтесь ею.

Если вы планируете пойти в компанию Мегалайн на должность, связанную с корпоративной финансовой деятельностью, то лучше пойти на рынок продавать рыбу, потому что там будет больше преимуществ: 1. Вы будете выполнять работу во время работы. Еще светло. 2. Вы будете слышать меньше грубого поведения со стороны руководства в свой адрес в течение всего дня в родильном центре. 3. Вы можете пользоваться туалетом/перерывом для курения, не спрашивая. 4. Про обед можно забыть, его здесь нет, но если вы увеличите свой доход за счет отказа от обеда при доставке, то здесь вы услышите еще несколько раз, что вы тупоголовый баран, причем не всегда в сжатой форме. и в 99% случаев это неразумно. 5. После родов у вас будет четкая миссия: продать рыбу, а... потом вам дадут кучу всякой фигни (и обязательно экономически безграмотной) и посадят вас в я свободно плавал в этом болоте, и до одиннадцати часов вечера я не знал цели этой ванны. Ни соцстрахов, ни больничных, ни авансовых платежей, никто не торопится записываться, и нормальных отпускных здесь не будет (всего 14 дней в первый год, что, наверное, не сразу произойдет). . В конце концов, вас обязательно обманут с зарплатой. Если у вас есть хотя бы один вариант, как не оказаться в этом офисе, 100% используйте его.