Хочу поделиться впечатлениями от собеседования в этой компании. Вход. Конструкторское бюро «Ремарк» входит в группу компаний «Лидер». Фактически, предложения о работе публикуются на hh от имени Лидера группы. Офис (главный офис) расположен в БЦ «Лидер» на вокзале. м. «Московская» на 7 этаже. Удобное расположение, хорошая обстановка и сам бизнес-центр производят приятное впечатление. Офис огромный, все очень хорошо организовано. Также хотелось бы обратить внимание на высокое качество проектов и реализованных объектов компании, которые меня заинтересовали в этой компании. И меня пригласили на собеседование на должность архитектора или дизайнера в эту компанию. Собеседование состоялось с тремя специалистами высокого уровня: директором, ведущим архитектором (руководителем архитектурной группы) и административным директором. Разговор носил технический характер, в форме вопросов и ответов, касающихся конкретных аспектов дизайна. К сожалению, я не был готов к такому собеседованию и очень долгое время не имел профессионального опыта в своей сфере. В общем, мне было сложно ответить на многие вопросы. Но это все отговорки конечно, просто надо покопаться, знать и быть готовым. Хотя мое портфолио им понравилось. Но дело не в этом. Почему отзыв и мой опыт отрицательные? Дело в том, что в конце разговора мне сказали, что ровно на следующий день перед обедом мне позвонят и сообщат о решении. Если нет, позвоните сами. ПРИБЛ. Через день до обеда мне никто не звонит, поэтому я позвонил сам, как и договаривались. Мне сказали, что решение еще не принято, позвоните завтра. ПРИБЛ. Я позвонил на следующий день, и мне сказали, что они позвонят мне после обеда, чтобы сообщить о решении. После обеда мне никто не позвонил. Сижу и жду и не знаю, что делать с собеседованиями в других компаниях, потому что... хотелось бы получить решение этого вопроса, это было в приоритете. Проходит целый день - тишина... Может, люди заняты, конечно, офис большой, работы много, подумал я. Я звоню себе снова после обеда. Я получаю отказное письмо от архитектора. (круто, ты мог бы и сам сказать) Потому что. Прошла собеседование на 2 вакансии, объясняю какое решение принято по 2-й вакансии (дизайнер) - мне сказали, что еще на рассмотрении, позвоните завтра. ПРИБЛИЗИТЕЛЬНО! Я позвонил и, как всегда в этой истории, получил ответ: «Ровно в понедельник утром можете позвонить и вам ответят!» В понедельник утром - звоню - решения нет! «Мы перезвоним вам после ужина!» (это уже смешно, мне неловко, я бегу за ними, а они мне завтракают, пока остальные разговоры пусты) Конечно, ни после обеда, ни на следующий день мне никто не позвонил. Пока я наконец не позвонил еще раз и наконец не получил долгожданный... отрицательный ответ. =) В итоге имеем достаточно престижную контору, с достаточно пренебрежительным подходом к кандидатам. Я не знаю, кто в этом виноват. Директор, секретарь, отдел кадров? Конечно, понятно, что я, возможно, не лучший кандидат. Но, друзья мои, есть элементарная этика, блин! Кстати, я зря потратил время и нервы. Вы можете просто высказать свое мнение! Плюс мне потребовалось столько же времени, чтобы принять решение, как если бы я подавал заявление о приеме на работу в космопорт! Всего этого можно легко избежать. Например, сдержать слово или установить более длительные сроки получения результатов. Или сообщить заявителю о результатах. Конечно, жаль, что все сложилось именно так. И мне жаль, что я потратил свое время.