Я работаю в российском спецназе, потому что больше нигде в моем городе нет проблем с безработицей. Руководство предъявляет высокие требования к сотрудникам. Многие люди работают сверхурочно по выходным добровольно, без приказа, и их начальство это знает! Однако согласно Трудовому кодексу работать в выходные дни без приказа запрещено. Кроме того, поскольку офисы не выдают свои собственные инструменты, многие люди вынуждены использовать свои домашние инструменты. Материалы задерживались, и если на складе не было необходимых материалов, они были вынуждены идти в магазины и покупать их за свой счет. Аналогичным образом, во время деловых поездок они требуют, чтобы вы взяли личный автомобиль вместо предоставления служебного автобуса. В целом отношение к сотрудникам наплевательское и раболепное. Например, руководство не хочет нести ответственность за здоровье и безопасность сотрудника, его легче уволить, чем взять на себя ответственность за травмированную руку. Руководству выгоднее заставлять работать существующих сотрудников и снижать заработную плату за плохую работу, чем нанимать больше сотрудников. В общем дурдом. Заявление Лигала своему начальнику: «Это мой сайт и все на нем будет так, как я хочу!»