Не рекомендую обращаться в эту компанию. Если вы хотите понизить в должности, идите сюда.
Депрессивная ситуация. Каждый сам за себя. Коллективного духа нет. Все бегут к гену. директора и жалуется на действия других сотрудников. Нет согласованности между отделами. Режиссер Е. Гончаров, не знающий своего дела, только создает видимость и дает бесполезные советы. Непонятно, как они это получили. Даже слушать это стыдно. Складывается впечатление, что сотрудников набирают по принципу: чем они неграмотнее и молчаливее, чтобы не возмущаться, тем они лучше и, самое главное, не умнее руководства. У президента вообще нет мнения. За все отвечает А. Кравченко-Бережная. Работать с таким менеджером отвратительно. Постоянное злоупотребление отделами оптовой торговли и франчайзинга. Руководству это нравится, потому что... Они бездействуют. Чтобы продать что-то кому-то, нужно много согласий. Зарабатывать деньги невозможно.
Постоянные проблемы с доставкой и отвратительное качество продукции, позор перед покупателями. Производство часто идет не так, иногда этикетки пришиваются неправильно, иногда неправильные размеры. Вам постоянно приходится оправдываться перед клиентами. Будьте к этому готовы.
Положительное вознаграждение, своевременная выплата. Существует белая минимальная заработная плата.

.

Компания, которая шьет детский трикотаж из так называемых натуральных тканей - отвратительная компания! Никакого управления! Постоянные крики, ругань, хамство... и самое главное воровство! У кого он украл? В ателье директор ни во что не хотел вмешиваться и даже не поздоровался с сотрудниками! За год, проведенный в этой компании, мне понравилось только одно: хуже места не найти! Оттуда качество продукта сильно упало! ! ! Мою ежемесячную зарплату украли с 3000 до 5000! Так что подумайте хорошенько, стоит ли к ним обращаться!

Ершова М. Начальник производства швейной компании «Бамбинизон». Свекла и вор! Оно скрывает от сотрудников реальную зарплату, не выплачивает премии и не компенсирует командировочные расходы. Все уходит ей в карман. А директор Сергеев И.Б. Я не хочу ничего разбирать! Его не интересуют условия труда и проблемы сотрудниц. Он не разговаривает с людьми, даже слушать не хочет!