Всем, кто ищет работу, следует избегать этого мошенничества!!! Платежи задерживаются на два месяца, авансовые платежи не вносятся. В 2015 году его продали москвичам, так что там полный бардак. Москвичи стараются контролировать каждый шаг, что приводит к множеству ненужных действий и бюрократической работы. Сначала все согласовывается с Москвой, а потом начинается работа, из-за разницы во времени время уходит на очень важные дела. У людей есть кредитные карты, и они по уши в долгах. Только там у начальства хорошие зарплаты, все остальные работают за гроши, и те же гроши получают с большим опозданием. Начальников полно, а заместителей еще больше. Само руководство полностью разворовано, Москва пытается сменить главных лидеров, чтобы усилить местный контроль. Но все это приводит к еще большей путанице. Никто не хочет подписывать документы, два дня бегаешь с одной бумажкой и ищешь, кто будет отвечать за объект. В результате того, кого Москва назначит, понимает, что нужно, а именно как все украсть и сделать вид, что все под контролем, иначе работы не будет. В общем, когда-то ограбили хорошую, солидную компанию, работающую на рынке более 30 лет, сдают товары с серьёзными нарушениями, все оценки повторяются по сто раз в день, потому что меняются и уменьшаются Стоимость материалов, чтобы вы могли сами догадаться о качестве такой работы. Штаб в Тынде, там полная борода, все рвутся в Хабаровск, а в Хабаровском филиале начальство кидают в бочку с солью. Тендер, который они выиграли в 2014 году (и это единственное, что еще хоть как-то держит их на плаву) скоро развалится, для ОАО РЖД ДКРС реальнее найти честного и более надежного подрядчика, РЖД наверное об этом уже пожалела, я обращался к ним сто раз,кабели сами порваны на 10 лямов на самих участках.Своего оборудования у них нет,все берут у субподрядчиков,а это их дочерние компании,поэтому они умывают руки.Хорошие специалисты есть все, давно ушли, на вакантные должности набрали массы, то есть строительную организацию "Тоннельный филиал 12", учитывая, что лучшие кадры пришли не оттуда, делайте вывод, кто у руля. Люди просто тусовка для этого фарса!!!!! Все бублики, которые вам предложат и посыпят сахаром, сразу поймут, что сахара в этой шараде уже давно нет, а других экскрементов полно.

Уважаемые соискатели, если вы ищете работу, даже если долгое время не можете ее найти, то ни при каких обстоятельствах не идите работать в данную организацию!!!!! Сразу не оформляют, зарплату задерживают на два месяца (периодически на два с половиной месяца). Огромное количество начальников и их заместителей. Если бы всех этих паразитов можно было убрать, то можно было бы и зарплату выплачивать в сроки, указанные в трудовом договоре. Кстати, что касается трудового договора, то все, что в нем написано, по сути ничего не соблюдается, начиная с выплаты заработной платы и отпускных. Люди отправляются в отпуск не на 36 календарных дней, а на неделю, максимум на две недели. При этом отпускные не выплачиваются вовремя, то есть уходят в отпуск без отпускных. Авансов не дают, никого не волнует, как ты проживешь два месяца без денег, а значит и твоих проблем. Еще один очень важный момент: когда вас нанимают, вас нанимают на одну работу, а на самом деле вы вообще не будете выполнять эту работу, вы будете делать ее за себя и другого парня, и в этом вся суть. В лучшем случае вы, скорее всего, просто сделаете все, что вам скажут. И даже если это не связано с должностью, на которую вас взяли, вам скажут, что если она вам не нравится, уходите. Так что это полный бардак с точки зрения функциональных обязанностей и людей, которые должны выполнять свою работу. Рабочий день ненормированный, и кстати, именно это написано в трудовом договоре, обратите на это внимание. Если вы вообще читали трудовой договор, который они предлагают, то он построен таким образом, что вы должны быть на работе с 09:00 до 09:00, есть время на сон и другие нужды, сделайте что-нибудь, чтобы вы могли быть Есть для себя рабочее место круглосуточно. Тем более что у самих начальников, которых в каждом офисе как гроздья винограда, есть начальник, приходит, когда хочет, и уходит так же. Короче, их семь с ложкой и один с сошкой! Учитывая, что в конце 2015 года оттуда ушли хорошие специалисты, начальство там осталось. Раньше это были самые никчемные сотрудники, но они активно добивались благосклонности руководства. Это ситуация, когда перед нами только амбиции и никаких знаний! В общем, люди, если вас не убедило все вышеперечисленное... то, как говорится, идите и пойте. Там вы будете танцевать и танцевать! Если есть силы и воля, оставьте. :))

Хочу предостеречь многих, кто будет устраиваться на работу в Публичное акционерное общество «Бамстроймеханизация» (ПАО «Бамстроймеханизация»)!!!!! Местонахождение Фабричный переулок, 2, г. Хабаровск, штаб-квартира в г. Тында, ул. Школьная 3а. С конца 2015 года предприятие было продано москвичам, это было хорошее стабильное предприятие, но последние пять лет руководство предприятия его активно разворовывало, поэтому нормальный персонал остался, товары были доставлены не вовремя, либо с очень серьезные нарушения. А все просто, когда во главе стоит банда воров с умным выражением лица и серьезным взглядом в глазах, можно быть уверенным, что вы в банде некомпетентных - жадных псевдо— боссы, которым явно есть о чем беспокоиться больше, чем вам, особенно о том, как украсть миллионы и остаться незамеченным. :)) Теперь расскажу о самом главном, связанном с моим трудоустройством в ПАО "БСМ".Когда я пришел на собеседование, мне объяснили, что нанимают специалиста по подрядной работе, поэтому им нужен Юрист и человек с образованием и опытом работы юристом. Предыдущий адвокат Анна Акшибарова, передавшая мне дела, сразу дала понять, что многого она объяснять не будет, или, по сути, ей это не понадобится. Единственное ее желание — поскорее покинуть эту компанию. Что меня, конечно, обеспокоило и когда я спросил, почему он уходит после полутора лет работы, никуда (даже на новое место работы) Ответ: « «Я устала работать секретарем и быть девушкой на побегушках!» Ситуация следующая: Ольга Молева, руководитель отдела сметных договоров, при приеме на работу просто не говорит в кавычках все чудесные нюансы того, что вас ждет на так называемом на должности специалиста контрактного отдела. Он просто молчит на эту тему, понимая, что любой нормальный и разумный человек, естественно, не согласится на то, что ему предлагают. Например, задержка выплаты зарплаты более чем на два месяца означает, что вы выйдете на работу на два месяца с долгами и неясными перспективами на будущее, зная, что даже если вы уйдете в отпуск, отпускных вы не увидите. Круто, правда? Отправьтесь в отпуск без отпускных. Но это еще не все. После продажи предприятия в Москву началась сумасшедшая текучесть кадров, люди просто устали от нехватки денег из-за безграмотности руководства, которое воровало до крайности, желая скрыть свои дела, переложив все на работяг. Люди стали уходить и, конечно же, на новые должности стали назначаться те, кто сидел тихо и ждал ухода более серьёзных специалистов (специалистов от Бога), чтобы выглядеть приличнее на фоне таких же псевдопсевдологов. специалисты. Молиха (она же Молева Ольга) - вот этот псевдоначальник, до нее работала Рита, она знала свое дело и понимала его, человек оказался на своем месте. Молиха, конечно, не может с ней сравниться, но амбиции ее зашкаливают, было весело наблюдать за ней, видя за спиной К. А. Садомова и Е. А. Сахновскую. Над ней смеются, обсуждая глупость ее указаний. Молиха в должности начальника управления выглядит настолько абсурдно, что при взгляде на нее хочется улыбнуться настолько абсурдному факту, что когда было принято решение о ее назначении, более смешной кандидатуры просто не было, и чтобы не ставить завербованных Тонельщиков на ключевые должности (ООО "Тонельный № 12 - Бамтонельстрой"), которые в ПАО "БСМ" встречаются просто в избытке, потом, конечно, Молиху посадили. Если говорить о Тонельщиках, то по аналогии компания сначала была точно так же разграблена, потом тоже обанкротилась, в результате чего Тонельщики, сбежав в поисках работы, все уплыли на борт другого тонущего корабля ПАО «БСМ». Оттуда это инспекторы Сахновской и Садомова. Сахновская - это как заместитель/руководитель СДО, то есть Молиха. Здесь стоит подчеркнуть, что количество заместителей и руководителей в ПАО «БСМ» просто интересно напоминает образ советской бюрократии. Это было тогда, когда все активно создавали видимость работы. Молиха целый день собирает сплетни от Е.А. Сахновская. и они горячо обсуждаются, что можно услышать даже за закрытыми дверями. Сахновская спит и видит себя на месте Молихи, а жаль, В. Ф. Выграненко (еще один подозрительный специалист из разряда смешных) ни при каких обстоятельствах не оценит знания Сахновской до уровня Хозяина. Сахновская каждый день сидит на своем посту чуть ли не до темноты и по-прежнему ничего не может сделать. "Может быть" шлюха...:), она одна там работает, все остальные не справляются со своими обязанностями (это ее любимая фраза) и не дай Бог, если вы ей доходчиво объясните, в чем она не права, или нарисуете ее внимание на ее незнание и незнание того, о чем она пишет. Ты будешь врагом номер один. Сахновская ревнует и злится на всех, кто в чем-то лучше или счастливее в этой жизни, чем она сама. Наняв юриста в отдел смет и договоров, Молиха и Сахновская начинают активно информировать, как правильно составлять договоры и вообще, что правильно, а что нет. В этом случае все подчеркнут, и я цитирую: –« - Ну, не знаю, конечно... Я не юрист, но считаю, что это правильный путь. Тебе больше не смешно? Что ж, идите в ПАО «БСМ». Вас трудоустроят на неизвестных условиях, официальное трудоустройство предлагают только на третий месяц работы, до этого вы будете работать на основании договора оказания платных услуг, в котором все будет быть в пользу ПАО «БСМ», а не в вашу пользу. Если вас возьмут на работу официально, вам придется ждать зарплату два месяца плюс еще неделю. Юристом вам никто не даст (есть ведущий юрист), изначально вас возьмут на работу секретарем, но с юридическим образованием. Это новое экономическое обоснование совмещения по сути двух должностей - "девушка на побегушках", но с претензиями как юрист. Сахновская Е.А. он обязательно скажет, что ты не справляешься со своими обязанностями. В эти обязанности входит бег, переноска, привозка, подшивка, сбор, на свою основную работу юриста у вас просто не будет времени. Потому что большую часть вашего времени отнимут услуги «посланника золотой пятки». Акшибарова А.С. вот почему я пошел туда. В общем, следует быть осторожным при приеме на работу в этом фараде, особенно в отделе оценки и заключения контрактов. Сразу уточните свои обязанности и выплату заработной платы, помните, что авансов не дают! Сразу узнайте, какой договор вы будете подписывать и каковы условия его оплаты. Также ваша повседневная жизнь и функциональность. На самом деле вы увидите совершенно другую картину. Так что будь осторожен!!! А еще лучше держитесь подальше!!!