Всем доброе утро!

Сегодня я хочу вам об этом рассказать и одновременно предостеречь людей с опытом работы в этой сфере и без него. Скажу сразу: компания отдает предпочтение сотрудникам без опыта, без чувства собственного достоинства, тихие, неуверенные в себе, смиренные, может быть, провинциальные (не хочу никого этим обидеть).

На собеседовании менеджер рассказывает об условиях приема, при этом упоминая негативный опыт компании, что-то из серии: К нам приходят разные конкуренты, получают информацию, а потом уходят, или приходят учиться к нам, а то у них свои ИП или они прикрываются другими компаниями, а сами из Стеклодома. Меня этот негативный опыт не касается, но он был брошен на меня и вылился на меня. Я честно сказала, что ищу работу, мне больше не нужно рассказывать о своих неудачах и о том, какие все плохие.

Далее, поскольку у меня есть опыт работы в в этом поле я должен пройти проверку на детекторе лжи, чтобы убедиться, что я чист. Потом у меня будет стажировка, потом проверка знаний, потом ученический контракт и только потом я стану сотрудником. В компании есть четкий чек-лист (алгоритм собеседования), которому следует следовать несмотря ни на что. Расскажу о том, как повел себя менеджер. Она трясла ногами, покачивалась на стуле, говоря, что они очень хорошие.

Что касается зарплаты: зарплата 10 000 злотых. +0. 9-1. 5 процентов от продаж, зарплата не обещает быть высокой, как вы понимаете. Запросов много, работы тоже много, телефон прослушивается. Эта компания опирается на свои правила и контрольные списки, благодаря которым она сделала себе имя, забывая или просто не понимая, что экономика теперь основана на отношениях, а не на роботизированных банальностях. Клиент изменился, время тоже. Менеджмент должен быть похож на бизнес-тренинг. По поводу выявления потребностей заказчика этот человек сказал, что нет необходимости их выявлять, что всем нужны бесшовные потолки по хорошей цене (если это читают потенциальные клиенты, имейте в виду, зачем вообще заморачиваться и выявлять что-то у вас!) и самое интересное на десерт: если вы не проработаете в этой компании полгода, вы будете должны компании 50 тысяч рублей, которые она потратит на вас за период вашей работы. Выводы делайте сами, господа

Желаем всем удачи в поиске работы!