Шараш-монтаж не является компанией. Не общайтесь с ней и не ходите туда на работу! Такие офисы давно надо было закрыть. Текучесть кадров огромная, компания погрязла в долгах и со всеми ссорится. Одним словом ужас. Режиссер считает себя королем и мегаменеджером. Он не понимает людей, обманывает сотрудников и просто обманывает других.

Сейчас предприятие прогнило, а точнее его директор Раззомазов А.А. (Сан Саныч) и его татарский пацан Газизов (якобы главный инженер). глупо) а МИ такая шлюха (либо твоя, либо наша). Люди меняются с катастрофической силой. Газизов был лишен всех призовых и не получил ничего. Этот парень сумасшедший и неадекватный. Он не может выражать свои мысли, не может сесть и подумать о том, что происходит у него в голове, не может принимать решения самостоятельно, он трус, боится общения с людьми. Он не разговаривал ни с кем из уволенных и не спрашивал, почему их уволили. Он думает, что его окружают идиоты. Я не знаю, как такой менеджер может управлять компанией. Он создал свою собственную компанию, и UNGS была единственным местом, где люди уничтожали свои рабочие тетради с печатями. Обычно притворный доброжелательный гнев Кадивал на то, что в ее отделе беспорядок, что она ничего не сделала, что у нее не было времени вытереть пот со лба, когда ее уволили, и что она не боялась, проходя под ним. Боже мой, уходите оттуда и не ищите их!

Обманывали с зарплатой. На собеседовании сказали, что зарплата вообще пустая. После вступления зарплата начиналась с 70%, а бонус был 30%. 10% по каждому из трех показателей достичь невозможно, но и посчитать их не могут, потому что не знают, как заставить вас путешествовать. Пособие на уровне 2007 года - 300 руб. Потом внутренние командировки везде сами, не платят, как и таджики. Вы работаете весь день до 22:00, а затем заезжаете в 23:00. Плата за сотовую связь не взимается, в командировки можно ездить только в свободное время ночью, начальник ОК завидует, всех ест, даёт начальнику ложную информацию. Шеф – Это вообще какое-то чудо. Молодой и безмозглый. Он не умеет разговаривать с людьми. Стол в офисе установлен неправильно, и дверь в кабинет не должна быть закрыта, когда он находится в офисе. Текучесть кадров высокая. . Главный инженер Газизов, вообще "маленький татарин" все рубил шашкой. Он не знает, как выразить себя, он глупый. Я впервые в жизни был главным инженером — грудь у меня была настолько переполнена, что пуговицы на рубашке оторвались. За год на предприятии сменилось 3 главных инженера. Команда дважды продлевала контракт и избегала этой компании.