Работа в Питер-Люкс - негативные отзывы сотрудников
Санкт-Петербург | 2015-01-21 |
Хотел написать отзыв о компании Питер-Люкс. Я устроился туда потому, что на собеседовании менеджер Владимир Васильевич Королев был очень вежлив и убедителен, хотя и не совсем четко выразил свою мысль. Но он заверил, что у них очень дружный коллектив, компания динамичная, карьерные перспективы блестящие. На самом деле, все совсем наоборот. Мне нужно две недели обучения. При этом обучение не оплачивается. После этого, если я проявлю себя, мне разрешат продолжить работу. Я согласен. Начать обучение. С первого дня наша «дружная» команда начала рассказывать мне ужасные истории о том, как у них постоянно задерживаются зарплаты, регистрация при приеме на работу была всего лишь пустыми словами, текучесть кадров была просто сумасшедшей и многое другое. Я как-то был к этому глух. Я думал, что это место новое и мне нужно самому разобраться, зачем слушать сплетни. Но на деле все стало еще хуже. С первого дня меня начали допрашивать уже не как стажера, а как старого сотрудника, проработавшего больше года. И это при условии, что обучение бесплатное. В дальнейшем я продолжил работать, а когда была выплачена первая зарплата, я увидел лояльность моего руководителя Владимира Васильевича Королева. За неделю до выплаты зарплаты наш руководитель перестал приходить на работу, и с ним невозможно было связаться по телефону. Он продолжал присылать текстовые сообщения, сообщая, что занят и перезвонит позже. Зарплату задолжали почти за две недели. Тогда в кабинете беспечно появился Королев и начал выражать свое недовольство результатами нашей работы. Но как же дать результат, если не только задолженность по заработной плате, но и средства на работу не выделяются? Но вместо того, чтобы платить хотя бы зарплату, директор (как мы позже узнали) уехал с семьей в отпуск за границу. Я думаю, если нет денег, то нет смысла нанимать людей на работу, а надо делать работу самому, а не платить за то, чтобы кормить людей завтраками, а потом пытаться заставить их впадать в крайности в своих же вопросах.
Оставить отзыв о работе в Питер-Люкс
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 4050Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42921За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 52479Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 49959Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 29613Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26850Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119841Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей