Хотел бы поделиться своим опытом работы в организации ООО «РЕМИС-Н» (также известной как РЕМИС-Н). Хотя организация – это сильно сказано. Это не организация и даже не офис. Это банда Нестора Махно — идите гуляйте, дорогая мать-анархистка. Потому что нет порядка. Трудовой организации нет. Домашние правила о том, как и что делать, постоянно меняются. Некоторые должностные инструкции даже противоречат друг другу. Как сказал директор: «Мне все равно, как и что ты делаешь, ты должен это делать, иначе тебя оштрафуют». Родди! Они могут отправить вас в однодневную командировку, и им будет все равно, как вы туда доберетесь и как и что вы будете делать. Вам придется много передвигаться по городу, и все это вы делаете за свой счет, а также инструменты и материалы. Трудовые договоры не соблюдаются. Выходные — мифическое понятие; возможно, их даже не существует. Самое интересное, что у них нет отгулов и нет зарплаты. Постоянно работаю сверхурочно, рабочий день редко длится 8 часов. Обычно это занимает 10-12 часов или больше. Сверхурочная и ночная работа не учитываются и соответственно не оплачиваются. Кстати, относительно зарплаты невозможно узнать, как она рассчитывается, также невозможно увидеть применение мифов о расчете зарплаты. На вопрос о начисленных расходах директор не дал внятного ответа. Конечно, есть два вида заработной платы: черная и белая. Зарплату могут задержать на 2-3 месяца. Но режиссеры любят рассказывать сказки о том, сколько денег можно заработать, работая на них. Трудовой договор не только не совсем юридически точен, но и содержит множество орфографических ошибок. Плевать на сотрудников. С ним обращались как с рабом. Быть режиссером почетно – он зарабатывает деньги. Даже если вы хорошо выполняете свою работу, вас могут отругать за нецензурную лексику. Если в офисе дела идут не очень хорошо, руководитель может придумать мифическое выкрикивание и оставить себе часть зарплаты. Оборот ужасный. У вас нет времени запоминать имена и лица.