Скрытый девиз компании – «отвратительное качество, высокая стоимость заказа». Отношение к сотрудникам: Вы просто рабы, которым приходится удовлетворять любые прихоти директоров (а их два), а требования зачастую нелогичны и зачастую неадекватны. Врать клиентам приходится, даже если в этом нет необходимости – просто требование руководства. Каждую ночь "агенты" обсуждают эту тему: "Вы здесь никто, ничего не знаете и ничего не умеете, в отличие от нас (имеется в виду два брата режиссера)". При этом все это совершенно без мата. любое отношение к кому или что было сказано. В целом план работы с людьми такой - приезд на место работы (без какой-либо официальной регистрации), обещание золотой горы и т. д., и через некоторое время начинается самое интересное - сначала начинают смеяться над работника, а потом если он не "проглотит", то его начнут сильнее ломать морально, а если и это не пройдет, то начнутся махинации с зарплатой. Заработная плата: Сначала фиксируется большое количество золота, затем происходит следующее - на мелкие заказы выплачиваются низкие ставки и проценты, если есть заказ с достаточно большими процентами, то в игру вступает план штрафов (если есть хотя бы одна ошибка), затем Удаление процентов, если ошибок нет - то удаление с формулировкой "нехозяйственное управление объектом" и без вразумительного объяснения. ). Для некоторых категорий работников продолжительность рабочего дня «с утра до победы» приветствуется, но не оплачивается; Во многих случаях рабочие проблемы приходится решать за свой счет, за счет личных средств трудно получить топливо и другие расходы для решения рабочих проблем. Решение руководства сложной ситуации было такое - "Вы решаете сами, я не буду нести дополнительных расходов, так как это не было запланировано заранее, решите проблему по вашему желанию, мне нужно взять деньги с заказчика", и Для сложных объектов дополнительные затраты являются нормой, поскольку все подводные камни невозможно предусмотреть на этапе расчета. В целом работа в этой компании подходит людям, которые любят «отдаваться руководству», садистам и людям, которых в принципе не интересует уровень зарплаты, так как ее даже пособием по безработице назвать нельзя. Также подойдет тем, кто хочет проверить свою психическую устойчивость. Среднее время работы в компании составляет примерно 1-1,5 года.