За последний месяц поступило много предложений о работе. Я наткнулся на 3 мошеннические компании с уважаемыми офисами в Казани, о которых напишу в отдельных постах: 1. Группа компаний Альянс. Площадь М. Тукая, ул. Баумана, 44/8, 5 этаж, офис 507 2. Компания TIENS. Лево-Булачная 24/20, вход со двора, заезд с улицы Чернышевского! Подъезд 1 (угловой), 4 этаж.Запись на собеседование по телефону. 8 (843) 203-20-09; 8-917-906-66-18. 3. КНЕТ. улица М. Козья Слобода Бондаренко, 33 Группа компаний Альянс Продукт: Валютные операции. Очень активно приглашают кандидатов, каждый день много людей приходит на собеседования. Объявления размещены на сайте Авито. Ru Вы можете зарабатывать баллы на Авито. ру некоторые вакантные должности: оператор ПК, менеджер по работе с клиентами, директор офиса. Я ответил оператору компьютера. Заработная плата 1000-1500 рублей за отчет, не более 3 отчетов в день, не менее 3 отчетов в неделю. Оказывается, это приличная сумма. 36 000 в месяц для оператора. Вам звонят или вы им звоните по поводу вакансии и вас приглашают. Первый день. Собеседование со специалистом по подбору персонала. Говорят, среди операторов ПК большая текучка, все через какое-то время переходят на трейдинг. И они всегда нужны. Сдается интересный офис в ТЦ Родина (картины, классы, ноутбуки - пыль в глаза). Говорят, что расширяются и откроют еще несколько офисов в городе. Второй день. Среди 25 претендентов вы встретите директора ГК «Альянс», который расскажет о том, куда выгоднее вкладывать деньги и как заработать большие деньги. О компании Larson&Holz (https://lh-broker.Ru/). И еще одна площадка для торговли: ru. Инвестирование. Com Ребятам нет 30 лет, но они представляются и просят называть их по имени и фамилии, в костюмах, галстуках и браслетах. Важные люди, пузыри. Практические занятия начинаются на третий день. Садитесь за отдельный ноутбук, открывайте программу Rate Streamer - Rate Jet, где вам открывают ДЕМО-счет и вот уже к концу 7 урока вы начинаете торговать с виртуальными 10 000$. Темы уроков: панели инструментов данной программы, японские свечи, линии тренда, индикаторы (скользящая средняя, ​​стохастический осциллятор), спред, стоп-лосс. Тейк-профит, отложенные ордера (лимит на покупку, лимит на продажу, стоп на покупку, стоп на продажу), психология торговли. За 7 уроков необходимо прочитать присланный по электронной почте 200-страничный учебник, содержащий слова с английской терминологией. Это все полная чушь. На занятиях тебе рассказывают элементарные вещи, за каждые 50 долларов виртуальной прибыли тебя так хвалят, что ты уже думаешь про себя: «Ммм, правда, какой я молодец, я прирожденный трейдер». И хотя это совсем несложно, шансы явно подскакивают таким образом, что рано или поздно мы выиграем. А в день аттестации радуются вашим достижениям, предлагают вам стать трейдером вместо вакансии, на которую вы ответили, а вы с внутренним недоверием говорите, что хотите пока работать на своей должности. В каком-то смысле они пересылают информацию о вашей сертификации в штаб-квартиру и говорят, что свяжутся с вами. Однако у них текучка операторов ПК и катастрофический спрос на этих специалистов. НЕ ПРИНОСИТЕ ИМ ДЕНЕГ. НЕ СОГЛАСНЫ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ИХ БРОКЕРСКИЕ УСЛУГИ. Сотрудники, не знаю, насколько достоверны эти имена, тем не менее: Дмитрий Валерьевич — Генеральный директор (+79218486250) Ярослав какой-то — бизнес-тренер +79372923007 Арслан Магомедович – бизнес-тренер Эвелина Рафисовна +79274469237 Группа компаний Альянс. Площадь М. Тукая, ул. Баумана, 44/8, 5 этаж, офис 507.

Расскажу о группе компаний «Альянс», которая появилась на казанском рынке труда. Меня заинтересовало объявление в Интернете об открытии филиала в Казани питерской компанией. На первый взгляд никакого подвоха, по крайней мере в рекламе, не было. Поскольку мое резюме было в открытом доступе, для меня не стал сюрпризом звонок очень вежливой девушки, которая представилась руководителем отдела кадров и сообщила, что руководство заинтересовано в моей кандидатуре. Но. По семейным обстоятельствам я не смог приехать в назначенный день собеседования. Поскольку вакансия была «сладкая» и обещались хорошие деньги, я подумала, что свято место пусто не бывает, человек найдется быстро. Каково же было мое удивление, когда через 2 дня позвонила другая девушка (тоже руководитель отдела кадров) и сказала, что очень сожалеет и не может ждать. Это сразу подняло мою самооценку, хотя глубоко внутри таился червь сомнения. Офис расположен в ТЦ «Родина» (бывший кинотеатр) по улице Баумана (офис 507). Когда я приехал туда в назначенное время, в очень респектабельном офисе уже собралась большая группа людей, пришедших на обучение. Я должен был поговорить с Эвелиной Рафисовной – ее по неизвестным причинам не оказалось, но со мной разговаривала очень милая, симпатичная девушка. После получаса разговора мне было поставлено условие, при условии, что моя кандидатура будет рассмотрена на руководящую должность. Мне пришлось посетить 1 лекцию и 7 практических занятий. На мой вопрос: «А почему, если меня не взяли на работу?» мне объяснили, что это требование руководства. Ведь я не работал в финансовом консалтинге. Что ж... Я спросил, гарантирует ли прохождение обучения трудоустройство, потому что я буду тратить свое личное время и быть разлученным со своей семьей. Я не получил ответа. Теперь у меня не было сомнений, что дело не чистое. Наконец я решил посмотреть, в чем суть этого трюка. Вечером следующего дня я пошел к назначенным чавам на лекцию. Около 25 кандидатов собрались в отдельной комнате/классе. Я встал и начал говорить о спекуляциях на акциях, включая Форекс, и о том, как можно мгновенно разбогатеть. Многие пускали слюни. Они забыли о вакансиях, которые искали, и их глаза загорелись. Я понял, почему петербуржцы приехали сюда, в Казань. «Рейз» за такие деньги. Никто не собирался никого нанимать. Это все экран. Я играю на Форексе около года и знаю, что это за зараза и насколько она затягивает. Многие потеряли всё и покончили жизнь самоубийством (в основном игроки). Судя по наплыву людей, приходящих к ним в офис, и тому, как долго появляются их объявления о работе в Интернете, ребята приехали в Казань серьезно и надолго. Так что не дайте себя обмануть, вам не предложат никакой работы в Групповом соглашении.

Рабочих в цехах по производству металлоконструкций и на стройках постоянно «бросают» - «когда придет сезон, они к нам на коленях приползут» и постоянно сокращают премии менеджерам по продажам сэндвич-панелей. Все такие действия они предприняли из-за отсутствия средств в компании... Директора Дербенев Денис Витальевич и Светлаков Михаил Витальевич. Офис Лодигина, 9.