Дорогой, не присоединяйся к этой афере, это полная афера, тебе скажут лапша, а потом одной кастрюли не хватит, чтобы приготовить лапшу, чтобы тебе было что поесть. Руководитель обещает, что через месяц работы все будет хорошо и вы получите 30 000 рублей, но теперь можете ездить в офис и на завод.

Я говорю полную откровенность – если вы увидите, как «СтройДизайнАтелье» нанимает рабочих, смело заходите. Когда я устроилась в эту компанию, мне обещали стабильную зарплату два раза в месяц, оформление трудовой книжки, гибкий график работы... В целом согласен...
Первые две недели я жила как в сказке. - всё, я остался доволен коллективом и работой. Но постепенно меня начали терзать «смутные сомнения»: люди регулярно звонили, недовольные тем, что им не платят. Со временем задолженность по зарплате у работника составила от 4 000 рублей до 30 000 рублей! И это только офисные работники! Для рабочих мест эта цифра в 2, а то и в 3 раза выше... Я не говорю об аренде помещений, электричестве и т. д.! Компания просто не может позволить себе выплатить деньги, поэтому директора предпринимают все меры, чтобы отсрочить выплату как можно дольше.

Интересно то, что он ни в чем себе не отказывает, платит менеджеру 2000 рублей в месяц (я серьезно!), ест дорогой шоколад, красную рыбу с зерновым хлебом, пьет дорогой кофе. Что касается заработанных денег, то найти их путем «отбраковки» практически невозможно, их придется забирать по нескольку раз в день в течение нескольких месяцев.

Если офисные работники как-то еще сохранят свои рабочие места (отмечу, что текучесть там до сих пор ужасная, больше месяца почти никто не задерживается), то строители уйдут почти сразу, т. е. уйдут как только оплата начинаются проблемы. Скажу сразу, никто не хочет переделывать работу другого мастера, поэтому качество реставрации получается оставляет желать лучшего. Поясню: материалы не были доставлены в срок (тупость руководства), выполненная работа не оплачена, рабочие ею не довольны, поэтому работу не выполнили, отделочные работы никто не хотел брать, срок уже подходил к концу... .все это = плохое обслуживание - перекос&hellip> Подводя итог, директора искренне считают, что сотрудники обязаны работать исключительно на благо компании, независимо от какой-либо личной выгоды, и сказать «спасибо». Как только кто-то начинает бороться за свои права, ему говорят, что ему фактически нечего дать, потому что компания ничего от него не получает и что он как сотрудник деградирует, прикрывается бэкенд-обязанностями и т. д. и т. д. В общем, если вы хотите работать «плантационным рабом», не получая при этом ни копейки, вам в «СтройДизайнАтелье»!