Прежде чем вас возьмут на работу, почитайте отзывы в Интернете. Вознаграждение состоит из оклада и премий. Бонус выплачивается наличными. Зарплату и премии задерживают на два месяца. Уволенные сотрудники имеют право только на вознаграждение. Отпускные не выплачиваются. Режиссер знает только один способ вести: кричать так сильно, что стены трясутся. Хорошие сотрудники не задерживаются надолго. В команде они часто «дружат» против кого-то другого. Мы рекомендуем вам сообщить об этом.

ГАДЖИ ИНОСТРАНЦЕ...

В 2019 ГОДУ Я ПРИНЯЛ РАБОТУ В ООО «ЗЕМПОДРЯД»... ЧЕРЕЗ 4 МЕСЯЦА ПРИШЛОСЬ УЕЗЖАТЬ ПО СЕМЕЙНЫМ ВОПРОСАМ. МЫ ДАЖЕ ЗАПЛАТИЛИ ОТДЫХ. НАЗАД В КОНЦЕ 2020 ГОДА. ВСЕ БЫЛО В ПОРЯДКЕ. Я НЕ ЗНАЛ, ЧТО У СТАНИСЛАВИЧА БЫЛ ПАРТНЕР ПО ЗВЕНИЮ В.В. ГНИДНЕВ С ДРУГОЙ ОРИЕНТАЦИЕЙ... ИЗ-ЗА НЕГО МНЕ ВНОВЬ ПРИШЛОСЬ УЙТИ С РАБОТЫ. ЗА НОЯБРЬ ПОКА НЕ ПЛАТИЛИ... ЗДЕСЬ ПИШУТ, ЧТО СТАНИСЛАВИЧ И ЕГО СЫН ОТНОСИЛИСЬ К СОТРУДНИКАМ ЗВЕРЯКО, И Я ИХ НЕ РАСШИРЯЮ, НО ОНИ КРАСИВЫЕ, ЗАРАБАТЫВАЮТ ДЕНЬГИ И ПЛАТЯТ НАМ ДАЖЕ С ЗАДЕРЖКОЙ... ЕСТЬ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ У СТАНИСЛАВИЧА УЖЕ 6 -7 ЛЕТ... НО Я ВИДЕЛ, КАКАЯ МАШИНА И ВОДИТЕЛИ У НЕГО РАБОТАЮТ... Я ДАЖЕ НЕ ДОВЕРИЛ ИХ ОСИСКЕ, Я ВИДЕЛ, КАК ОНИ РАЗРУШИЛИ ОБОРУДОВАНИЕ. .. ВЕЗДЕ ЕСТЬ ОШИБКИ, С ДРУГИМИ МНЕНИЯМИ СОГЛАСЕН 50/50... КТО-ТО ПИШЕТ, ГОВОРИТ, ЧТО ХОРОШО ПЛАТИТ, ЭТО ЛОЖЬ... НЕСМОТРЯ НА ВСЕ НЕГАТИВНЫЕ ФАКТЫ, ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ ВЫШЕ, Я УВАЖАЮ СТАНИСЛАВИЧА...

P.S. НЕ ОБИЖАЙТЕ СОТРУДНИКОВ...

Худшее место, где я когда-либо работал. Кабинет академика Ильюшина. Коллектив отличный, все добросовестные, видно, что стараются, но все как-то напряжены: после нескольких месяцев работы стало понятно, почему: 1) отсрочка зарплаты на 2 месяца - это нормально для компании, просят по предоплате проблема, хотя у большинства зарплата нелегальная, в лучшем случае скажут: я вас услышал. И тогда, конечно, ничего не произойдет. Я устроился на работу в начале месяца, зарплату вы увидите максимум через 2,5 месяца. 2) Режиссер Владимир Станиславович, возможно, и профессионал своего дела, но управленец он плохой. Распределение персонала нерационально. Вот друг, вот сват, вот брат. Но это полбеды по сравнению с тем, как он ведет себя по отношению к своим сотрудникам. Худшие пережитки 90-х: собрания ни о чем, постоянные крики на сотрудников. Можно напиться, сильно напиться. Или стоять над вами, пока вы едите во время обеденного перерыва. Если вы разговариваете с клиентом и не реагируете на его расточительность, это считается бессмысленной болтовней на нервах, которая длится не менее получаса. Строителям, водителям и бухгалтерам тем более не завидуешь: в конце смены их можно отправить домой с 10 000 злотых. в кармане (вместо обещанных 120, например). У бухгалтеров по расчету заработной платы обычно есть копье. Мы экономим на скрепках, нормальных помещениях и всем прочем, выбрасывая ценных сотрудников. Интересно, как работает HR-специалист: не стыдно ли смотреть тебе в глаза на собеседовании? На собеседование все равно придется пройти: сначала через забор, потом через охранника, специалиста по кадрам, секретаря и псевдозанятого директора. Вам придется час стоять на коврике за дверью. Или приходите на следующий день. 3) Помещения - это отдельная история: очень маленькие кабинеты, с перегородками, в каждом кабинете по 4 человека, они почти сидят друг у друга на головах. Обеденная зона тоже очень маленькая: темная комната с потрепанным столом и такими же стульями. Все компании, работающие в здании, пользуются общей микроволновой печью и холодильником. Чтобы пообедать, нужно угадать время, когда никого не будет. 4) Единственный положительный момент в этой Ханбе - это декор, напоминающий торговый центр с первого дня. И тот факт, что вам продолжали платить после увольнения. Хотя судя по отзывам, так везет не всем. Краткое содержание: рыба гниет с головы. Какой бы хороший коллектив ни был, пережить стесненные условия труда, отсутствие хорошо оборудованных рабочих мест, Интернета и т. д. можно, но иметь начальника с комплексом неполноценности очень сложно. На мой взгляд, это главная проблема компании. UPD: Зарплату я получил через 2 месяца после увольнения. UPD 1: текучка сумасшедшая, везде, и на стройке, и в офисе.

Я начал там работать в июне 2019 года и уволился в январе 2020 года, что могу сказать о руководящем составе, Мария, специалист по логистике, не смогла с ней связаться, если я дозвонюсь, она сказала, что перезвоню, но они не перезванивают. , еще могу сказать кое-что о сыне генерального директора, меня устраивает хаос, отношение к людям, которые работают в этой организации как рабы, ты не человек, ты там раб, если ты там работаешь, деньги задержатся, а зарплату обещали 120 000, максимум 90. Когда работаешь, остановиться поесть - большая проблема, тебе сразу позвонят и скажут: "Стой здесь, давай, бери". повсюду картинки и сообщают, что колесо сломано или взорвано" , придя на фото шиномонтажа, как они скачивают ваши фото, разрезаете ли вы колесо у себя на заводе или взрываете его у себя, вы его купите, а точнее с вас возьмут деньги за руль, отношение Диспетчеров отвратительно швыряют с объекта на объект как мусорных котов, никого не волнует, что им придется платить, если вы уйдете из организации, сидите и ждете, даже если машины новые они такие уже покосившиеся и их отказываются делать, ни оплаты за простой, ни бланков, условия на базе ужасные, особенно отель, который едва ли можно назвать отелем, яма на базе ужасная, ползать в грязи и брызгать машина, не рекомендую данную организацию как работу, Ребята, ищите что-нибудь получше, те кто там работает, уходите отсюда.

Если ты уволишься с работы, то можешь забыть о деньгах, а если будешь работать, то тебе будут завтракать.