Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ООО Юпитер-К - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Пермь   |

Выражаю благодарность компании Юпитер-К и дочерней компании Юпитер-Сервис в лице директора Кожемяка А.В. Опыт получен в организации, к которой не стоит обращаться как к работодателю по следующим причинам:

Нет карьерного роста (будешь сидеть на одном месте несколько лет, пока будешь полезен). Вы можете даже получить зарплату или «мотивацию» за свою полезность (см. ниже).

Сотрудники несут полную ответственность за решения директора (Кожемяк А.В.), а директор прячется за спиной сотрудников, если его решения приводят к неблагоприятному развитию событий. Спорить нет смысла. Ничего конструктивного в споре не будет. Если вы начнете излагать факты, они откажутся, и вас просто попросят уйти, потому что вы желаете знать правду.

Начав зарабатывать больше 50 000 в месяц (понятно, что выплачивается не "в конверте", то есть официальный минимум, будет выплачиваться "ежедневно"), директор стараться всячески снизить жалованье / П. Если вам удастся доказать, что вы этого заслуживаете, вам придется ждать недели или даже месяцы, чтобы получить оплату за проделанную работу. Начальник объяснил, что у него проблемы с выплатами и долгами... Приходится ждать, потому что ему нужен бензин и ремонт машины - сейчас всем нелегко (сейчас сотрудники будут сидеть без денег). Не сказал, сколько ждать. Если он и говорит, то в 90% случаев он не держит своего слова. Руководители и профессиональные сотрудники со значительной ответственностью далеко не самые высокооплачиваемые.

Следует также отметить, что вам нужно будет быть готовым к работе, не связанной с вашими обязанностями (т.е. в качестве оператора нескольких станков). В большинстве случаев вам за это даже «спасибо» не скажут. Если вам удастся сэкономить компании определенную сумму денег, вы можете рассчитывать на получение щедрого бонуса в размере не более 1% от вашей сверхэффективности и сливов.

В целом, налицо отсутствие порядочности, отсутствие доверия и желание руководства переложить бизнес-риски на сотрудников. Если хотите убедиться, попробуйте. Первые шесть месяцев у вас не будет никаких проблем, пока вы не начнете зарабатывать достаточно денег. Если вам нужно где-то выжить, то смело можете идти туда. Но не намного дольше.

Оставить отзыв о работе в ООО Юпитер-К

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3054

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41709

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51474

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47874

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28443

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25857

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119013

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей