Доброе утро, если вы читаете этот отзыв, то вы на правильном пути, ведь у меня тоже были сомнения по поводу этой компании и оказалось, что они не напрасны. Итак, приступив к работе, вы сначала пройдете 5-дневную стажировку за которую будете получать 150 рублей в час и стажировка длится с 9:00 до 18:00, но если вы думаете, что будете проходить обучение в WMS (голосовой терминал), то у вас серьезная ошибка). Они сделают за вас работу, которую не успели сделать другие отделы, упаковав товар, например завернув семена гладиолусов в пузырчатую пленку, чтобы они не замерзли, а на вопрос, зачем я это делаю, ответом будет: задача есть и ее надо выполнить! Бригадиры, которые будут заниматься вашим обучением, это вообще отдельная тема для разговора, потому что это две женщины, которым далеко за 50 лет и вы можете видеть, как они пытаются завоевать расположение заведующего складом, который сам похож на гопника от Химмаша. На второй день стажировки я не успел уйти, ситуация была такая, что я просто проспал и пришлось уйти не в 9:00, а в 14:00, потому что позвонил бригадир и сказал, что я работы не было и я должна была уйти в 14.00, я лучше приду, на следующий день бригадир мне говорит, что меня уволили, я объясняю, что проспала, ну с кем не бывает, а она отвечает на я, иду в отдел кадров, но тут я звоню в отдел кадров и там узнают интересную вещь, что тот же самый бригадир написал письмо начальнику по поводу моего склада и меня уволили???!!! Я вижу, вы язык держите на одном месте!!!Я не стал начинать дискуссию и не дождался, пока в 9:00 придет отдел кадров и получит обходной лист. Для тех, кто ходит туда на работу, обед строго 30 минут, затем следуют два перекура по 15 минут и одно полдник по 20 минут. Условия при этом не будут действовать, как в зоне, так и при выезде со склада по другим делам, а также не будет действовать система электронного учета рабочего времени. Файлы прилагаю ниже, вот какие у них штрафы и помните про штрафы, в трудовом договоре такого понятия вообще нет.На стадии испытания оформляют ученический договор, о котором даже не предоставляют второй экземпляр???!!!

Доброе утро, если вы читаете этот отзыв, то вы на правильном пути, ведь у меня тоже были сомнения по поводу этой компании и оказалось, что они не напрасны. Итак, приступив к работе, вы сначала пройдете 5-дневную стажировку за которую будете получать 150 рублей в час и стажировка длится с 9:00 до 18:00, но если вы думаете, что будете проходить обучение в WMS (голосовой терминал), то у вас серьезная ошибка). Они сделают за вас работу, которую не успели сделать другие отделы, упаковав товар, например завернув семена гладиолусов в пузырчатую пленку, чтобы они не замерзли, а на вопрос, зачем я это делаю, ответом будет: задача есть и ее надо выполнить! Бригадиры, которые будут заниматься вашим обучением, это вообще отдельная тема для разговора, потому что это две женщины, которым далеко за 50 лет и вы можете видеть, как они пытаются завоевать расположение заведующего складом, который сам похож на гопника от Химмаша. На второй день стажировки я не успел уйти, ситуация была такая, что я просто проспал и пришлось уйти не в 9:00, а в 14:00, потому что позвонил бригадир и сказал, что я работы не было и я должна была уйти в 14.00, я лучше приду, на следующий день бригадир мне говорит, что меня уволили, я объясняю, что проспала, ну с кем не бывает, а она отвечает на я, иду в отдел кадров, но тут я звоню в отдел кадров и там узнают интересную вещь, что тот же самый бригадир написал письмо начальнику по поводу моего склада и меня уволили???!!! Я вижу, вы язык держите на одном месте!!!Я не стал начинать дискуссию и не дождался, пока в 9:00 придет отдел кадров и получит обходной лист. Для тех, кто ходит туда на работу, обед строго 30 минут, затем следуют два перекура по 15 минут и одно полдник по 20 минут. Условия при этом не будут действовать, как в зоне, так и при выезде со склада по другим делам, а также не будет действовать система электронного учета рабочего времени. Ниже прилагаю файл, это штрафы, которые им грозят и о штрафах помнят, вообще в трудовом договоре такого понятия нет.На стадии испытания оформляют ученический договор, о котором даже не положено отдавать второй экземпляр???!!!! Компания расположена по адресу Садовый Терминал 27, Индустриальный проезд, дом 49.

Документы:

доказательство №1

История не совсем понятна, но, к сожалению, она обычна и знакома многим людям. Я пишу от имени мужа, который никогда не умеет писать. Но мне его жаль, и я не хочу, чтобы другие люди, ищущие честного заработка, обманулись заманчивой цифрой в семьдесят тысяч. Раньше предприятие называлось Гала-центр. Расположен в Верхней Пышме, Индустриальный канал 1. Говорят, там 2-месячный испытательный срок, завышенные нормативы, поминутный график перекуров, обыск на каждом КПП, а чартерный водитель приезжает рано и не ждет всех. Если нет времени, можно посидеть еще 12 часов или взять такси. Никто не заботится о тебе. Система работы склада не идеальна. Невозможно найти "малышку" и коробку... реклама постоянно включена. Из публикации его не снимут, потому что персонал как река... БЛ. Отзывы в сети редко соответствуют действительности. Я прочитала много комплиментов и насторожилась, но решила похвастаться. Вы никогда не будете знать. Моему мужу есть с чем сравнивать. До этого я работал по 8 часов в день 5/2, праздники и выходные. Ах да, я забыл. Cross также предлагает услуги по переработке отходов. Ну, как он и предложил... если не выйдешь, тебя оштрафуют на 2000. Смены оплачиваются только сдельно. Зарплаты за усиление нет. Короче говоря, это была чистая нудная работа. Спасибо за внимание.

ООО «КРОСС» — холдинговая компания. Альбина нашла мое резюме на hh.ru. Меня пригласили и пришли. Она ушла через 3 минуты. Вместо официальной регистрации предложили только по ГПД, т.е. так называемому на основании контракта. В целом нормальный колл-центр. Душно, шумно. Но ремонт неплох. Начальство находится в отдельном кабинете, сотрудники – в небольших отсеках.

Ну что можно сказать - это очередная обложка, под которой скрывается всеми "любимое" ООО "РусДолг", о котором здесь написано немало "хорошего". Постоянная вербовка "отчаянных людей" на очень и очень гадкую работу, хотя работой это и не назовешь - за работу платят, а тут ты просто работаешь как раб на галерах и БЕСПЛАТНО, никто этого делать не будет , даже не спасибо - мошенничество, одним словом...