Казанский медицинский центр расположен недалеко от аэропорта Казани, примерно в 15 километрах от города.

Итак, во-первых, при приеме на работу главное, что обещают, — это смены. При этом у часов всего несколько точек для подхвата людей. Поэтому почти все добираются до вокзала на общественном транспорте. Где часы? Даже если часы пройдут мимо вашей станции, они не доставят вас туда. Вопросы возникают периодически (раз в три месяца) во время смен. Его просто отменили. Людям приходилось неделями ходить на работу самостоятельно. Несмотря на то, что городской трафик туда не ходит! Можно только сесть на поезд и потом пройти 3 километра до больницы. Транспортные расходы не возмещаются даже при наличии квитанций. Для многих это стоит 150 рублей в одну сторону или в несколько раз. Просто чтобы добраться до города и обратно. Если на такси, минимум 300-400 руб. Это происходит раз в квартал!

Второе. Каждые два года они выдают специальную одежду. тотальный синтез. Зимой даже в пальто холодно. Летом выступает пот. Мужчины носят комбинезоны, а женщины халаты! ! ! Во время работы вам часто придется поднимать грязные мешки с пакетами, ходить между контейнерами, а одежда разваливаться и рваться. Поскольку вы часто пользуетесь тряпками и контейнерами, ваша обувь быстро изнашивается. Время от времени вы будете спотыкаться, потому что все завалено и нет возможности повернуть назад. За два года вдвое раздали достаточно тонких перчаток на две смены!

Третье. Очень грязный! ! ! Конечно, очевидно, что постоянно мыть пол на такой большой площади невозможно. Однако вначале была машина, в которой сидела женщина, и в течение суток она уже управляла машиной и мыла землю. Это было меньше двух лет назад. Никакой влажной уборки! ! ! Лишь изредка, раза 2-3, кого-то нанимали для влажной уборки, и столы и компьютеры покрывались густой пылью до прихода очень большого управленческого персонала. Рабочие убирали за собой, но нагрузка была настолько большая, что у них не было ни сил, ни времени.

Туалеты в ужасном состоянии. В смену одновременно трудятся около 250 человек. И есть туалеты для двух пар всего с 2 кабинками. Туда невозможно попасть, отработав час, но представляете, какая там 12-часовая смена! В какой-то момент сотрудников даже попросили сходить в туалет! Летом нет воды и канализации, это ужасно! Иногда приходят уборщицы подметать полы, но это совершенно не заметно. Люди ждут обеда, потому что рядом со столовой есть туалет, а когда ты на смене, тебя вообще не выпускают из цеха. Для менеджеров среднего звена). На втором этаже, где сидит начальство, висело объявление, запрещающее вход гражданским)

Третье. столовая. В течение 12-часовой смены предусмотрены два перерыва на обед по 30 минут. Время, необходимое для размещения 250 человек, составляет 2,5 часа. Это 50 человек, которые собираются на обед одновременно. Но вот проблема! ! ! ? Как 50 человек могут успеть пообедать за полчаса, когда есть всего 3 (иногда 2) микроволновки? А пока вам нужно потратить всего 5-10 минут на поиск обеда в холодильнике, порция на человека одна,А полок для хранения продуктов всего три. Даже 40 минут мало, а они хотят 30 минут. Конечно, есть шведский стол. Но даже там придется стоять в очереди. Одно хорошо, что КИПЯЧАЯ ВОДА стала бесплатной, иначе не было бы чайника и его пришлось бы покупать в буфете)

Четвертое. Когда работаешь в ночную смену с 20.30 до 8.30, иногда люди идут спать прямо в раздевалку вместо второго обеда. Но это тоже запрещено. Они только что закрыли раздевалку! А пока вы можете ложиться спать в удобное для вас время совершенно бесплатно! Конечно, в мастерской спать нельзя, все знают, что это небезопасно. Единственное место, где можно переночевать, — это ресторан.

Пятое. Работа. Тебя нанимают оператором. Но не говорят, что ты одновременно грузчик и уборщик. Это касается всех, в том числе и женщин. Носильщиков там практически нет. Оператор все делает. Работаешь по 11 часов в день и нет возможности сесть. Даже если захочешь сесть, стульев нет. Большинство сумок по 10 кг весят 25 или даже 37 кг. Все их воспитывают. Если не можешь разобраться, ждешь, что коллега придет на помощь, а тут вдруг, не дай Бог, начальник пройдет, обязательно заорет, что почта задерживается и надо это сделать сам. Это касается всех, мужей и жен! ! ! Если вам это не нравится, вам, вероятно, здесь не место. )))Вот и все. Но ему никогда не приходило в голову помочь себе. Женщины не просто разбрасывают сумки, они регулярно перевозят металлические клетки на колесах весом от 200 до 500 килограммов. Если бы сетки были как на видео с ЛПТ, новенькие)) и все сетки были ржавые, скрипучие, имели кривые колеса и даже не могли передвигаться, то возможно это было бы не так сложно. Грузовик, перевозивший синие пластиковые контейнеры, получил повреждения. Вы стоите в очереди, чтобы использовать их немедленно. Про силовую установку написать просто нечего. Постоянно ломается, ответ один - запчастей нет. Но это расходные материалы и изначально относятся на расходы. Многие операторы стояли перед компьютерами по 11 часов, поднимая тяжелые предметы. Но все, что вам нужно, это отвлечься на 5 минут. Комментарии будут опубликованы немедленно. А как насчет обещанного 10-минутного перерыва каждые 2 часа?

Шестое. курильщик. При входе в центр есть место для курения, но обычным работникам вход почему-то не разрешен. Снаружи имеется специальная огороженная территория, защищенная от снега и дождя, которой могут пользоваться рабочие. Около 12 квадратных метров! )) (Курятник больше!) 2/3 работников - курильщики. Как они должны там поместиться? Конечно, работодатели имеют право полностью запретить курение в рабочее время. Но если оно совершено во время работы, у курильщика будет несколько перерывов на перекур. Затем создайте условия. Курилку открыли и все побежали туда, и конечно весь дым сразу попал в мастерскую, потому что двери продолжали открываться. Все некурящие чувствуют удушье. А пассивное курение очень вредно. Но ответ только один: если тебе это не нравится, уходи. Или тоже курить)) Очень интересно, не правда ли) При этом курение по расписанию, конечно же, не имеет никакого отношения к власти, это отдельная каста)

Некоторая информация о службах безопасности. Есть нормальные люди, но, как и везде, есть и абсолютно неквалифицированные люди. При этом служба безопасности почему-то обеспокоена: почему мы не носим специальную одежду (ведь нам ее не дают); почему мы носим теплую одежду (ведь очень холодно, а ворота); перевозка и перевозка одновременно); Обе стороны Открытая погрузка - во всех сменах есть сквозняк, зачем нам носить с собой мыло, салфетки, туалетную бумагу, воду (ведь ЛПК их выдает редко). Самое главное, что мобильные телефоны запрещены. У вас может быть только кнопочный, но что, если у меня нет свободной тысячи долларов, чтобы купить его? (А как насчет вторжения в частную жизнь?) Телефон с сенсорным экраном будет конфискован (это украденная собственность), пока вы не докажете, что он принадлежит вам. В этом случае, пожалуйста, просмотрите мои контакты, фотографии и т.д. Не принимаются. У начальника есть телефонный пропуск, почему у оператора не может быть телефонного пропуска?

Наиболее назначенные начальники и эксперты (кто чем занимается??) — это те, кто находится в нужном месте в нужное время. У каждого сотрудника два начальника). Постоянные перемены и интриги. Каждый натянул на себя одеяла. Есть много нормальных мест, мест, где не надо поднимать тяжести или стоять всю смену, они принадлежат другим людям), и оказывается, что люди, которые приходят на работу, самые простые. Люди, работающие на других работах или ожидающие вакансий здесь), люди, призванные в армию, люди предпенсионного возраста, люди, планирующие отпуск по беременности и родам, люди, не учащиеся в колледже. Многие люди приходили и убегали после двух смен. В целом объем торгов все еще есть. Несмотря на большую текучесть кадров, руководство всегда говорило: если не нравится, уходи. Новички понятия не имеют, что делать. А если он хочет быть полезным, ему нужно поработать минимум два месяца. И все обучение проводит не специалист по обучению, а оператор, которому совершенно плевать на новичка. Отсюда уже ждет своего часа неправильный мешок, контейнер и т.п., наполненный пакетами.

Вся проблема в неправильно настроенной схемотехнике. Места совсем не было, а почты было много. При возникновении блокировки работа становится опасной. Контейнеры расположены в 4 ряда. В Казанском медицинском центре практически все сортируется вручную. Машина сортирует только посылки и письма, не все, но это только 2/5 всего пути LOC. Остальное делают люди, а их не хватает. Оклад 24 000 + премия 3 000 - профсоюз и доход = нетто 25 000 копеек. Никто больше не хочет испытывать стресс. Многие люди с ферм, других производств и складов в ужасе бежали обратно. Многие люди работают долгосрочно и придерживаются этого только из-за команды. Потому что многие люди очень добрые и приятные люди. Ничего хорошего в «Почте России» не произойдет, если начальство не поймет, что руководить — значит не мешать работе хороших людей (С. Капица). Для тех, кто там работает, терпение не выход. Так как большинство рабочих приезжают из близлежащих деревень.

Извини, это слишком больно.