Работа в ОАО Глория джинс - негативные отзывы сотрудников
Магадан | 2020-03-29 |
Привет. В настоящее время я работаю в этой компании и, конечно, планирую уйти в отставку. Во-первых, в нашем городе сейчас общенациональный карантин, магазины типа «Глории» закрыты. Похоже, наш работодатель не заботится о здоровье и безопасности своих сотрудников. Кроме того, если они работают на карантине, им необходимо оплатить отпуск по болезни в двойном размере за эти дни. По сути, все остается на прежнем месте. Я считаю, что этот вопрос следует поднять в прокуратуре. Сейчас, когда дело доходит до темы заработной платы, то тут все очень сложно и на ужасные зарплаты просто не хватает, чтобы жить. Но требования очень высокие, а зарплата не соответствует рабочей нагрузке! ! ! Нагрузка огромная, особенно летом, когда товаров очень много, и об администраторах и менеджерах магазина ничего плохого сказать не могу.
Смоленск | 2017-07-24 |
Работал в ТЦ «Макси Смоленск». Не доплачивают за час работы, нет графика отпусков, нельзя держать товар, нет нормального графика, нет грамотного отношения со стороны руководства - не понравился внешний вид? У вас серьезные проблемы. Группа спорная, это дерьмо, все говорят за спиной. Что-то не так с часами. Я год проработала кассиром, надеясь на повышение (некоторый опыт работы администратором у меня уже был) - повысили девушку, которая просто сортировала товар. Администратору. Просто магниты наклепал - и в админ! Вообще начальница своеобразная - она не принимает мужчин по признаку пола, стоит ли выпрашивать у нее отпуск, выходные или ранний уход? Такой же. Если ты просто лизнешь задницу, тебя даже повысят, но я человек с чувством собственного достоинства, извини. Впечатление отвратительное. Область, край. А директора филиалов тоже тираны – выражаются и угрожают.
Барнаул | 2017-05-26 |
Работала в ТК Алтай, заведующая магазином Лариса Анатольевна грубый от природы человек, не уважает продавцов, постоянно расстраивается и старается не общаться с продавцами, по важным вопросам не консультирует, например, обратиться к администраторам. и они покажут/объяснят! Если у него нет настроения, он может просто подойти и «содрать» с вас одежду/обувь, то, что вы носили на работу, и ваш внешний вид! Ужастик! Если у вас проблемы в жизни/работе, что с этим делать?! Админы же почти ничего не делают, они просто ходят, отдают приказы и обо всем заботятся! На работе они могут часами сидеть в телефоне, оставляя половину работы продавцам! И это только малая часть! Вам обязательно нужно попросить отгул, чтобы сходить в туалет; Если вы уйдете без предупреждения, вас ждет длинный и нудный выговор! Нельзя стоять на месте, надо что-то делать, целый день быть на ногах, и все это МИНИМУМ за 10 000 рублей! Минусы работы здесь можно перечислять бесконечно! Я ОПРЕДЕЛЕННО НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТОТ МАГАЗИН всем, кто планирует там работать или проходить стажировку!
Красногорск | 2016-10-21 |
Я устроился на работу в Глория Джинс. Куда движется наше правительство? Я понимаю, что для этого работодателя люди — расходный материал. Коллектив оказался хорошим, поэтому я решил пока остаться там и работать, но и то это временно. За такие деньги работать в этом аду нереально. Я продавец-консультант, и помимо своих обязанностей (а их много) с начала смены профессии мне приходится мыть полы. По этой причине я обязан приходить на работу на полчаса раньше рабочего времени. А мы охрана! Обед по 20 минут, дважды по 12 часов. Остальное время я на ногах. Объявление! За все это я получаю девятнадцать тысяч!
Пенза | 2015-07-08 |
Хуже условий вы не найдете. Вы работаете много и бесплатно. Вас могут оставить там на ночь и не впустят на обед! Вы можете даже выпрашивать то, что вам положено по ТК РФ, но вы все равно этого не получите. Говорят, мы работаем как в торговом центре, но мы сами этого не видели! Пособия по беременности и родам и пособия по беременности и родам вы будете ждать как манну небесную. Они даже сами нам денег не платят, а на соцобеспечение скупятся! Они будут давиться за каждую копейку. И при всем при этом требования к сотрудникам самые высокие! За те деньги, которые они платят, и те условия, которые они создают, они должны быть рады, что сотрудник пришел хотя бы на час. Грубость, беззаконие и неуважение к людям! Вот что такое Gloria Jeans!
Пермь | 2015-06-05 |
Никому не рекомендую данный вид работы. Это абсолютно неблагодарно! Ни по зарплате, ни по условиям! Глория - это постоянные сверхурочные, за которые никто не платит!!! И в оговоренный день я могу за свой счет пойти в другой магазин, зайти туда и уйти, и тогда вам никто деньги не вернет. Мы не только покупаем форму на свои деньги, но нам еще и платят за несвоевременность или неуместность. Никакого уважения к сотрудникам, что самое поразительное, все молчат!!!
Новосибирск | 2015-02-11 |
Не очень хорошая компания для работы, особенно в офисе.
Задолженность по заработной плате и часть заработной платы удержана без причины. Бонусов нет, как и в некоторых компаниях нет 13-й зарплаты. О повышении зарплаты речи не идет. Карьерного роста тоже нет. Единственное, что хорошо, так это команда.
Оставить отзыв о работе в ОАО Глория джинс
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2943Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41649За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51414Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47640Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118947Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей