После назначения даты начала работы я потратил 3 дня своего личного времени и 2 недели на ожидание этого работодателя. Первое собеседование заняло много времени, все вопросы были в рамках моего резюме. Директор по персоналу объявила, что делает предложение. Мы договорились, в какой день пойти на работу. Они прислали нам анкеты и тесты, которые мы заполняли лично. По моей личной инициативе мы договорились о встрече перед моим началом работы, чтобы обсудить планы, новые задачи на будущее и т. д. Удивительно, но оказалось, что второе собеседование было с «менеджером», с которым я должен был работать. Вопросы были заданы абсолютно не по моему резюме (вопросы, не связанные с моей предыдущей работой). «Новый руководитель», видимо, впервые прочитал мое резюме и совершенно не был заинтересован в приеме на работу нового сотрудника. Такие вопросы, как задавать вопросы, расширять глаза и говорить: «У меня больше нет вопросов, мы вам перезвоним». Я почти уверен, что этот человек не выполняет свою работу и оправдывается перед руководством тем, что в его команде никого нет. Из отзывов и личных интервью выясняется, что собеседования в ВМТП проводятся исключительно для проведения и создания «плана» поиска новых сотрудников. Соберите бонус, покажите, что штатный блок не паразит, а активно работает. В общем, мошенники. Они используют личное время кандидатов для реализации своих планов. (Выводы делаю на основании наличия вакансий, которые есть уже давно, отзывов друзей, проходящих собеседования, и подобных выходок на собеседованиях). Не рекомендую этого работодателя, если вы срочно ищете работу.