1. Систематические задержки (невыплата части) заработной платы, постепенно переходящие в мошенничество! 2. Постоянная текучка кадров. 3. Компания должна «все и вся»! Директор (совладелец) самодур и простак. Он обманывает всех, кто ему верит – клиентов, сервисные центры, автомойки и т. д., и погружается в судебные тяжбы. Остальные (заместитель директора, главный бухгалтер и т. д.) - полные нули, могут только существенно надувать щеки, когда начальника нет. Вознаграждение выплачивается с задержкой в ​​2 месяца и не в полном объеме. Гарантия занятости и социальное обеспечение. Гарантий нет.