Я работал в этой замечательной компании недолгое время. Но с первого дня открытия. Так получилось, что моему мужу предложили работу в Иркутске и мы решили переехать. Мне пришлось уйти с работы. Когда меня принимали на работу, все описывалось в радужных тонах: зарплата 18 000-20 000 злотых, график удобный, работа интересная. Последние два пункта действительно были такими, как и было обещано, но все по поводу выплаты немного смущало: это была зарплата (доходность - 500) плюс проценты (очень интересные - 3-2-1) с продаж. Первые две недели после открытия все было печально: никто не торопился покупать, все только смотрели и примеряли. Следующие две недели будут состоять из одной крупной покупки и нескольких более мелких. Возник вопрос: чем и как они будут платить, если продажи как таковой нет? А какая зарплата - 4000??? За месяц работы?! Меня успокоили и дали аванс в размере 2000 долларов. Я отработал положенные две недели после того, как мне сказали, что я хочу уйти. В последний день работы звоню и спрашиваю, а как с зарплатой? Говорят, улучшили оплату, теперь 800 в день (выработка) - за 15 смен отработано 12 000. Разрешили брать с кассы сколько можно - 4 000 в качестве зарплаты. Остальное заберу в Иркутске, в другом магазине. Я согласился. После переезда я позвонил и спросил, когда будет оставшаяся зарплата. Сказали позвонить завтра. ПРИБЛ. Завтра позвоню, а оказывается, денег пока нет. Позвони мне на следующей неделе. То же самое на следующей неделе. И на следующем. И так до конца августа. Отговорки, что девочкам не платят зарплату с мая, что у них до сих пор нет зарплаты, что они заплатили портным и т. д. Позвоните мне, когда начнется сезон - в начале сентября. Я позвоню тебе 2 сентября. В ответ - начальник - я не на работе, меня не будет до 6 сентября. А на вопрос что делать - извините, у меня телефон сдох!!!! Что это?! Я просто в шоке от ситуации, равнодушия и наглости людей! Я хотел решить все мирным путем. Однако, похоже, по закону это все равно будет необходимо...