Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ЛайфЛогистикс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Москва   |

Я не любитель писать всякие обзоры и тому подобное, но последние события меня начинают по-настоящему раздражать. Работодатели намеренно идут на растрату. Отличительная особенность Толи в РФ затрагивает — наличие большого количества валеночной обуви, приводящей к тому, что в нее кидают все, - это кризис, хотя я думаю, что мы все вместе и с этим надо что-то делать, иначе ничего не изменится. Может быть, кто-то хотя бы задумается об этом. Мой первый и надеюсь последний отзыв, потому что хороших я не пишу, и все должно быть хорошо, это норма. Я пришел на собеседование на должность Специалиста по ВЭД, меня пригласили, мы пообщались, все прошло хорошо, не было никаких идиотских вопросов типа: "Сколько ты готов биться головой о стену, чтобы нам угодить?" " :D, условия были предъявлены и меня попросили вернуться на следующий день. Я взвесил все за и против. Сначала ты должен у них поучиться, они платят тебе копейки за этот период, а потом, когда ты покажешь результаты, они тебя подталкивают дальше и повышают зарплату. Да, это будет хорошее решение для студентов. Но у меня уже есть запертая башня, опыт и вы реально получаете эту скромную сумму и все остальное — слова, ничем не подтвержденные, ведь кто знает, что и как будет дальше?) Раз начнёшь, так и пойдёт. Минус один в пользу работодателя. Зная, что уважаемые и добросовестные работодатели выплачивают ставку полноценного работника сразу, еще в начале обучения, из уважения и порядочности я позвонил и сказал, что мне НЕТ смысла приходить, потому что зарплата НЕ устраивает, на что мне сказали: «Приходите, мы решим». Действительно?! Неужели был нормальный работодатель, который провел собеседование правильно, без всякой леворукости, понял ситуацию и был готов пойти на компромисс?! Ну, воодушевленный новой возможностью и надеждой на якобы подходящего работодателя, я полетел на встречу. Я ожидал, что я приду, мы поговорим, примем решение и договоримся, как и договаривались по телефону. АГА, ЩАСС))) Я пришёл и попросил подождать. Я сел и стал ждать джентльмена, с которым общался ранее. Пришел еще один мужчина. И еще одна женщина………. Руководитель отдела привлечения клиентов. И началось... Я представилась, раздала визитки, представилась роковой жрицей, которая держит в этой компании ключ к нашему будущему. Наше, потому что вторым кандидатом оказался другой человек, и все происходящее – не более чем второй этап отбора. Второй этап?! Что за хрень это второй этап?! Я пошёл договариваться об условиях, а не на второй этап, который даже не обсуждался! (ну это не просто минус, это закончилось, я сразу понял, что делать особо нечего). Господин, с которым уже все было обсуждено, с самого начала разговора был вжат в кресло, скрестив ноги и глядя в пространство. Ну, психологи это поймут, сказал он с видом: «Извини, чувак, я не имею к этому никакого отношения». " Далее извинения за то, что непосредственный руководитель отдела, на который проходил отбор, находился на больничном, поэтому отбор проводит руководитель другого отдела. Какая ерунда?! ))) Еще минус 100500 в сторону работодателя. Хотя мне казалось, что это все обман, что лидером был второй, суперопытный мегакандидат, вы поймете почему. Но кто знает. Час допросов и допросов. Я сел из любопытства посмотреть, чем все это закончится. У меня уже все записано в резюме, я все сказал на первом собеседовании. Зачем второй тур?) Но потом всё стало ясно. Наконец-то мы перешли к конкретике. Поэтому встреча была назначена. Второй кандидат пошел покурить с первым господином (это заставило меня задуматься))))). Потом прямая личная встреча с бизнес-леди)))). «Я подслушал ранее ваш телефонный разговор и сразу могу сказать, что, как вы видите, по сравнению с другим кандидатом, ваш опыт равен нулю, и то, что вы просили, мы точно предложить не сможем…» , “О да, вы свободно говорите по-английски…….х…Я ничего не решаю……” и так далее))) Эй, эй, стой, стой, держи его!! Ты слышал? Почему мы не начали с этого сразу? Что за трата времени? Нуль? Ты посмел сказать это мне в лицо? Работодатель опустился ниже пьедестала в моих глазах. Свободный английский бред? Да, тогда идите искать других, удачи) Почему это включили в требования? Другой кандидат лучше? Ну, почему бы тебе не взять! Я уже говорил вам, что предложение не работает. Это были мои мысли. «Мы в вас вкладываем, мы вас учим, мы вам платим, а вы приходите и ничего не делаете!» – это были ее причины. Я ничего не делаю?! Что-то упало с дуба? Кто учится? Как будто ты не стал давать мне задания помимо всего остального? Нет, они правда думают, что все такие наивные? Он начал ей аргументировать, тут же перебил ее, протолкнулся, попал в ска-линию! хД. Видимо здесь мне делают одолжение и шансов ни на что другое у меня нет. Зная, что ссора с женщиной — Лучше не спорить, я сижу тихо и слушаю. Он даже голову на руку положил от скуки, ее реакция была любопытной, но ее это не смущало, все было нормально, она продолжала лечиться) Нет, ну так надо)) Ну нет-нет, он получил удар вверх и влево. Пустая трата времени и денег на дорогу. Так держать ;)

Оставить отзыв о работе в ЛайфЛогистикс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3261

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42168

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51654

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48231

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28896

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26031

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119202

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей