Я указал сразу несколько компаний, так как мне приходилось иметь дело с каждой. Суть такова: компания Danone передала функции своего товароперевозчика НД, а НД хочет вместе с Ашаном открыть новый склад в поселке Садови. Если вы не любите читать «много книг» — переходите сразу к концу обзора и делайте выводы. Изначально я планировал устроиться на работу в Danone. Вакансии для логистических операторов. Я ездил по их фактическому адресу (складу) в Игарской на восемь собеседований (!!!). Каждый раз сотрудник отдела кадров Евгения рассказывала мне о разных условиях работы, разных графиках, разных адресах работы. Либо нужно работать совершенно бесплатно 2 недели, то нужно "стажироваться" 4 дня. Это тоже бесплатно, так что идите за медицинской книжкой — потом не уходите. сумасшедший дом! Она устроила мне собеседование на воскресенье или 7 января – но теперь никто не собирается возвращать мне потраченные на дорогу деньги, мое время и силы! В итоге я несколько «трудоустроен» с 12 января. (несмотря на то, что трудовую книжку брали просто для галочки - никто туда записей делать не будет), сказали работать с 4 до 16, 2 через 2, зарплата 18000 плюс КПИ (какой к черту Призрак) Логист, который просто нажимает кнопки, может быть, KPI? ! Идиот, чушь! ). Но тип ПО неизвестен и недельку вам обязательно придется "учиться". Отправляйтесь на определенный склад STS Logistics, который вместе со складом Ашан находится в районе Полярная Сова Омской области. За это время нас ни разу не возили на склад в поселке Садовой, где я должен был работать. Итак, 12 января, в первый рабочий день после праздника, мы в 6 утра рванули на Омское шоссе. Мы - это 2 начальника смены, 3 логистических оператора, работники склада и команда французских IT-специалистов из московского офиса ND Logistics Fresh. Вопрос в том, почему эти штатные ИТ-эксперты не могут обучать нас сами? ! Они такие глупые? Зачем им деньги, когда они сидят и ждут? Если «НД» и «Ашан» вместе открыли склад, то зачем «Ашану» такая ситуация? Почему бы нам не пойти к ним и не пройти такую ​​же подготовку вместо какой-нибудь левой гнилой насквозь СТС шарашки? ! Думаю, причина в глупости и равнодушии руководства НД. В любом случае, чем больше времени я проводил с этими ребятами, тем больше понимал, какого дерьма они набирают на этот новый склад. Куда смотрит кадровик Евгения? Не уверен. Вероятно, его любовник, наглый гадёныш Дмитрий, директор склада «Игарская». Алексей, начальник смены, успел полетать по разным складам, в том числе по работе в «СТС Логистика» (и улетел оттуда из-за скандала), куда нас отправили учиться. По пути он все время говорил грязные вещи о том, какие глупые люди вокруг него, какой он умный и опытный, как он любит «всех бить», как он выпивал с французами на корпоративной вечеринке, а они разбивали ему спиртное. и отвез его в отделение полиции. Все хорошие люди смеялись до тех пор, пока не были очарованы его эпической поэмой, наполненной ругательствами. Совы глупы. Мы приехали тренироваться, но нас никто не учил. Наше отношение было совершенно агрессивным и свинским. Как оказалось, руководство НД и СТС даже не удосужились договориться. Один (начальник отдела) пришёл и бегал как болонка, обзванивая всех, кого мог найти, на свой мобильный телефон (это всё, что он мог придумать, чтобы решить проблему) – но людей на обучение так и не выделили. Другими словами, ни НД, ни Ашан не заботятся о нас, новых сотрудниках. Меня не волновал тот факт, что мы встали в 4 утра и два часа бродили по морозу в глуши, а когда приехали, просто сидели и теряли время, которое могли бы поспать дома - никогда Эту проблему никто не решил. На следующий день возникла новая проблема – к логистическому оператору пришла и сумасшедшая мамаша Надя. Типичный идиот с привычкой на всех кричать. Надеюсь, она сгниет на этом складе или встретит на работе того же товарища, и они перегрызут друг другу глотки. Но самое главное – ни эта толстая Надя, ни ее внебрачный сын никогда не «пойдут в народ», они до конца жизни будут оставаться пастухами и будут сутками работать на складах и других черных работах, зарабатывая Сними несколько копеек. . Вывод: ND Logistics Fresh (Danone) и Ашан хотят превратить дерьмо в конфеты. Но они не добьются успеха, потому что у них нет ресурсов, нет квалифицированного персонала, нет систем и нет знаний. Но они попытаются быть слепыми, за счет работяг и персонала производственных линий. Руководство совершенно не заботится о сотрудниках низшего звена, особенно о работниках склада и операторах. Отношение похоже на расходы. Хотя, если честно, после того, как я отправил их куда подальше, там теперь остался только один волновой страж - так что такое отношение им больше всего подходит. Специально для сумасшедшей сучки Нади - кстати, передай ей привет, толстячок :) Будьте внимательны - в сети сейчас висят вакансии логистического оператора с Danone или ND и они будут там еще долго, что Cesspool нанимает. Если не хотите испортить себе здоровье, потрепать нервы, работать с подлой засранкой и терпеть ее крики и унижения 12 часов без выходных и без зарплаты, не ходите туда. Надеюсь, этот склад в селе Садово никогда не откроется. Пусть руководство и все вышеупомянутые носы утонут в собственных фекалиях. до свидания!