Заявленная зарплата лавочника 25 000 – 30 000 рублей. Именно об этой зарплате они говорили во время интервью. Только после испытательного срока. Вам обещают тонны золота, и вам просто придется пройти двухмесячный испытательный срок. Еще мне рассказали, какая это классная контора и как сложно их найти, но на самом деле взяли всех. За 2 месяца никто не отказался от моей работы. Заработная плата на испытательном сроке – 16 000 рублей. Вы должны работать 6 суббот подряд (6 суббот — бесплатно). Хотя большую часть времени работаю грузчиком (очень рационально, но по субботам могу выйти и поучиться бесплатно). Говорят, что это для ускорения обучения. Я пришел на работу, и заведующего складом звали Цимбал. Он дал мне нож (б/у) и маркер (б/у) и сказал - новое лезвие от ножа пришлем через месяц и маркером нужно писать на скотче, чтобы краски расход был меньше. Я подумал: «Да, они идут». Какая щедрая организация. На складе 10 000 позиций, адресной системы хранения нет, все свалено на полках и разобраться сложно. Искать там вещи – чистая пытка. Это также означает, что освещение внутри склада плохое. Но если вы не сможете что-то найти в этом хаосе, вас оштрафуют. Помощника Цимбала зовут Владимир (заместитель начальника склада), и он почему-то не ходит на работу на склад, а целыми днями сидит на кухне или вообще не работает. Однако, как и сам Цимбал, он либо сидит в офисе, либо вообще отсутствует. Владимир отправлял товары покупателям на дальние расстояния, вообще их не проверяя, и в результате что-то не ушло, или что-то ушло. По глупости все коробки бросили в машину, не проверив. зачем? Ведь все ошибки будут вычтены из вашей зарплаты. Товар принимается на тех же основаниях и вообще не проверяется. зачем? Если что-то неисправно, повреждено или не хватает... правильно, они снова вычтут это из вашей зарплаты. Еще есть претензионный менеджер, тоже Владимир, старик-пенсионер, который вместо того, чтобы проверять претензии, целый день сидит на улице, а потом винит вас в ошибках. Склады или склады, как их называют, считаются повседневными. зачем? Ведь мы все равно все вычитаем из вашей зарплаты. Обеда там нет, на еду у тебя есть 15 минут, а если ты ешь полчаса, то руководство уже возмущается. Проводите бессмысленные встречи 1–2 раза в неделю, утром или перед работой. Явка обязательна, иначе будет наложен штраф. Но и за ваше время вам не заплатят. Тема встречи: Господа, мы снова отправили товар не туда. Господа, на нашем складе снова хаос. Менеджер Вася продал товар в Барнаул, ура, давайте ему аплодировать (не знаю, как это для складских работников). Предложения типа «Давайте улучшим нашу работу» игнорируются. Каждый день на работе новые лица. Оборот очень высокий. Там были ветераны, но люди были полностью измотаны. Атмосфера в команде нездоровая, дисциплины нет. Целый месяц я наблюдал, как здоровый мужчина смеялся над слабым мальчиком. Он даже не удосужился ударить его, бросить или пнуть его низко. Все это было встречено всеобщим смехом и одобрением. Я прошел испытательный срок и самое странное, что моя зарплата не увеличилась и по-прежнему составляла 16 000 рублей. Я начал задавать вопросы, и власти начали оказывать на меня давление. Их начинают нанимать на тяжелую, неквалифицированную работу, начинают обвинять в какой-то мифической ошибке и пытаются выжить. Я решил больше не терять времени и уволился. Когда я уходил, мне не доплатили 6000 рублей. Обещали никаких штрафов на испытательном сроке - обман.