В отделе продаж куча глупых, грубых и некомпетентных начальников. Они держатся особняком и «правят» как хотят. Ян Васенков принадлежит к той же когорте. В отделении ежедневно с утра до вечера лихорадит. Каждый час приносит новые инструкции: нужно бросить все и делать то, что говорят. Один из директоров отдела продаж Светлана Устилкина (не знаю, работает ли она) кричала через весь зал. Ситуация все та же! Новичкам не к кому обратиться. Все заняты, но никому нет дела. В этом случае команду сформировать невозможно. Есть несколько «старожилов», но к козам даже близко не подойти, они полные засранцы. За время моей работы сменилось три руководителя отдела продаж. Я не говорю о менеджере. Оборот ужасающий. Посмотрите на количество вакансий в компании (оно не уменьшается).

В конверте еще и зарплата. Больничный и отпускные соответственно...

Да! Если я правильно помню, был еще «серый человек» Борис Жалило — человек, курировавший проект удвоения продаж. Иногда он проводит собеседования и тренинги. этот. Конечно, не Васенков: он был бы умнее. Это дает что-то в обучении. Он тоже правит. Да, все идет гладко...

В общем, можно начать свою карьеру в этой компании (и даже получить бонус-другой за программу), но перспектив никаких. Вы пройдете испытательный срок и все. Вас попросят уйти. Есть вариант продолжить работу, но это отдельный разговор.

Совсем забыл, после собеседования вас "допрашивает" на полиграфе (они очень грубые, если вы под наркозом) и в 70% случаев вы не пройдете тест. Для меня прошло 3 из 10.

Я бы не рекомендовал туда идти хотя бы из-за последнего. Это все унизительно.