Группу компаний «Таможня» еще называют ООО «Таможенная логистика» (ООО «Таможенные брокеры», они также могут оформлять работников в ООО «Вавилон»). Персонажи:

Злодейский владелец, назовем его «Ныряльщик», делает все возможное, чтобы скрыть свое фактическое участие в этой компании, например [обзор] и [обзор] своего финансового директора (в качестве один) - встреча, причем перед подчиненными) часто проявляет пренебрежительное отношение к подчиненным. Решайте свои вопросы по оплате труда и другие глобальные вопросы. Над ним может быть еще одна ссылка или ссылки, поскольку трудно поверить, что все деньги, используемые для управления компанией и получения прибыли, принадлежат ему.

Генеральный директор (номинальный) Богданов С.О. – Грубый, общается с подчиненными в пренебрежительном тоне, часто употребляет в свой адрес плохие слова. Он много работал над собой и рассказывал, как в эту компанию пришел глупый мальчик Сережа, чуть ли не курьером, но он был настолько «грамотным» и «старательным», что много работал под «Подводником» и поднялся до самого верха. Генеральному директору - хрень, как известно. Конечно, он не решает глобальных проблем, он не решает никаких проблем с деньгами, он занимается только оперативными проблемами.

Финансовый директор (или главный бухгалтер этого негодяя) Левадная В.И. - уволилась из туристической фирмы. Из-за своей безнаказанной распущенности в сочетании с климактерическим возрастом и конечно же постоянными нападками со стороны «водолазов», он ведет себя открыто и грубо по отношению к подчиненным, любит поорать и даже не волнуется. Он время от времени конфликтовал с главным режиссером, поэтому тот старался время от времени усложнять ему жизнь. Когда подчиненные пытаются удержать тварь хоть в каких-то приличных рамках, он сам себя портит, а поскольку зарплатный пакет серый, начинает выжимать деньги, иногда без разрешения руководителя. Ну что сказать - голова у рыбы все равно гнилая.

Теперь поговорим о самой работе. Людей продолжают соблазнять работать сверхурочно, но, конечно, никто не платит. Кроме того, им часто приходится выступать в роли курьеров, а командировочные расходы не оплачиваются; Кроме того, через некоторое время, после получения трудовой книжки, Вам сообщат, что у них нет привычки отключать личные сотовые телефоны, хотя, как Вы понимаете, никакой компенсации за мобильную связь не предусмотрено. Конечно, изюминкой плана является отпуск, после вступления вам скажут, что компания предоставляет только две недели отпуска сотрудникам, проработавшим менее пяти лет, поэтому получается, что отпуск только один. две недели. Год, когда ты работал на своего дядю бесплатно. Если вы решите уволиться, не взяв отгул, вы можете полностью забыть об отпускных, а также о деньгах, которые вам еще не были выплачены при подаче заявления об увольнении.

Так там всё хорошо, но им плевать на танки.