Работа в ООО БМ-Турс (Baikal Mystery - Загадка Байкала - Байкал Мистери) - негативные отзывы сотрудников
2020-12-05 |
я согласен с каждым словом
Иркутск | 2019-04-08 |
ООО «БМ-Турс» (Тайна Байкала/Mystery of Baikal/Тайна Байкала). Иркутск,
ул. Сухэ-Батора, 7А.
Работала менеджером по въездному туризму. Сама работа мне очень понравилась, было весело. Лидеры (пары) оба способные люди, и у них есть чему поучиться. Это было очень увлекательно, и мне искренне хотелось работать на них, о чем я честно сказал во время интервью. Но, к сожалению, я быстро разочаровался в своем выборе и хотел предостеречь других претендентов.
https://irkutsk.hh.ru/employer/1437566 Описание вакансии не соответствует действительности.
Говорят, что причина вакансии связана с расширением компании. Однако помимо меня компания накануне наняла еще двух менеджеров, и им сообщили о расширении. Фактически, очевидно, что персонал регулярно обновляется из-за постоянной текучести кадров.
Самым главным сюрпризом является круглосуточная телефонная связь, которую обслуживают менеджеры поочередно. Во время собеседования их предупредили о необходимости выполнять свои обязанности. Однако, детализировав характер обязанностей, менеджер дежурит одну неделю в месяц по рабочему телефону, контролируя ход поездки согласно расписанию и решая любые возникающие вопросы с туристами, гидами и водителями. Но руководство ничего не упомянуло. Они дежурили 24 часа в сутки, а менеджеры должны были брать рабочие телефоны домой и круглосуточно оставаться на связи. При этом эти повинности никак не оплачиваются и не предоставляют отпуска, что является нарушением трудового законодательства РФ. К моему удивлению, мне сказали, что во время собеседования я не обращал внимания, но и другие недавно нанятые менеджеры тоже выглядели такими «беспечными». Это было сюрпризом для всех троих из нас, новых сотрудников. Вы не можете отказаться от дежурства в нерабочее время. Для меня это было основной причиной ухода, потому что... в моей квартире совершенно не было сотовой связи. Более того, я считаю, что работодатели обязаны четко предупреждать соискателей о таких серьезных «нюансах», как работа круглосуточно. Я бы почти никогда не согласился на такую работу, если бы заранее знал, что буду работать в ночную смену. Это сильно ограничивает не только мою личную жизнь вне работы, но и жизнь моей семьи. Решения о такой работе должны быть взвешенными.
Заработная плата на испытательном сроке составляет 20 000 рублей. Это десять тысяч рублей. Зарплата ниже, чем у опытных работников. Я подумал, что это справедливо, поэтому согласился. Но когда я в первый раз ошибся, мне пригрозили штрафом. На мой взгляд, это несправедливо, потому что... Испытательный срок оплачивается меньше, потому что от новичка не ждут первоклассных результатов с первого дня. Справедливости ради надо сказать, что меня все-таки не оштрафовали и восприняли угрозу как воспитательный прием. Я ответственный взрослый человек, и такое отношение меня оскорбляет. Но в дальнейшем всех сотрудников проинформировали о том, что будет введена система штрафов (при приеме на работу о ней не упоминалось). Так что не нужно ждать обещанной зарплаты.
Испытательный срок должен включать инструктаж. В этой компании это были нагоняи со стороны высшего руководства («Может быть, ты начнешь нормально работать», «Не спрашивай, тебе надо мозгами включить» и т. д. Ударить линейкой по руке (не больно, но довольно грубо) - это считается нормальным образовательным процессом). Объем работы огромный, и ее необходимо выполнить как можно быстрее. Они дают вам задание и назначают время, когда вы должны его выполнить. Это дополнительное давление и унижение для любого нормального человека (кроме спортсменов).
Время работы с 10 до 19 часов. Фактически в мои должностные обязанности входит иногда остановка на вокзале перед началом рабочего дня, что прибавляет 1 час к рабочему дню утром, а вечером уйти вовремя в 19.00 (задержки) 15- 20 в день минута). Есть обеденный перерыв, но пока ты ешь, тебе дают задания, задают вопросы и просят что-то сделать.
Оказалось, что недостатки слишком велики, поэтому интересное содержание работы не помешало мне сдаться. Извините, что потратил время. Но это тоже опыт. Я надеюсь, что это полезно другим.
Оставить отзыв о работе в ООО БМ-Турс (Baikal Mystery - Загадка Байкала - Байкал Мистери)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2973Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41652За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51420Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47709Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118968Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей