В компании большая текучка кадров, и все работают с головокружительной скоростью. Чего именно хочет добиться руководство таким жестоким отношением, неясно. Скоро они будут сидеть с голыми задницами, потому что все сотрудники ушли в такие замечательные условия, а главное не кормите их хлебом, во всем виноваты вы, мы не будем повышать вам зарплату, но добавим варианты, которые работают для вас. , иначе твоей работы не хватит, новичок

Во-первых, в рекламе указано, что никакого опыта не требуется, потому что... Предусмотрен 3-дневный курс обучения. Однако в нынешнем виде это «обучение» под названием «работа полный рабочий день бесплатно». Ложь. Как в плане обучения, так и в плане 3-х дневного курса. Причем время от времени красиво рассказывают об официальном трудоустройстве и испытательном сроке, а на самом деле откладывают это дело на потом и не торопятся оформлять его в соответствии с ТК РФ. Вывод такой: ловить тут нечего, потому что весь необходимый персонал набран попутно, и компания ищет лохов, которые будут работать бесплатно (одни уходят, другие приходят). И, согласитесь, это очень выгодно, потому что... Не надо этим лохам платить зарплату. Очень велика вероятность того, что вас просто обманут. .

Во-первых, в рекламе указано, что никакого опыта не требуется, потому что... Предусмотрен 3-дневный курс обучения. Ложь. Как в плане обучения, так и в плане 3-х дневного курса. Я вам расскажу подробнее. Когда дело доходит до обучения, его просто нет. Есть всего 1 день - первый, в течение которого вам многое расскажут, многое объяснят и многое покажут (все это происходит по скайпу). Со второго дня ты начинаешь работать в офисе, где тебе сказали, что ты будешь «учиться» полный рабочий день, хотя на собеседовании сказали, что учеба будет длиться 1-2 часа в день. Обучение состоит из следующих действий: вам кратко показывают определенный набор действий, и весь этот набор действий вы будете выполнять в течение дня. Короче говоря – монотонная, рутинная работа. Это работа, а не обучение. Если вы не знаете, как что-то сделать, позвоните старейшине (тому, кто вас «учит»), и он вам подскажет. Это называется обучением? Сейчас около 3 дней. Мало того, что вы будете заниматься не по 1-2 часа, а еще и, как говорится, по 7-9 часов, и это так называемая «Обучение» продлится минимум неделю, а может и дольше. Кстати, я работала всего 7 часов в день, потому что... Он сказал, что я не могу остаться позже - иначе я бы отработала все 9! Во-вторых, хотя время от времени красиво рассказывают об официальном трудоустройстве и испытательном сроке, на самом деле откладывают это дело на потом и не торопятся оформлять его в соответствии с ТК РФ. В моем случае это произошло так. В конце пятого дня «обучения» я спросил, когда смогу начать работать полный рабочий день. Мне сразу предложили замену (график 2 на 2). Но работы по пути нет. Я сразу вспомнил об официальной регистрации трудовых отношений. Мне сказали принести документы в пятницу. Вроде бы всё хорошо, меня нанимают и нанимают, подумал я. Но когда я упомянул документы, началось самое интересное. Вечером меня уведомили по СМС, что в моей работе обнаружены ошибки и мне всё равно пришлось (цитирую дословно) "отправить". Видимо, пяти полных дней, которые я проработал бесплатно, им не хватило. И да, я уверен, что «освоение» русского языка им точно не повредит. Еще один интересный вопрос: почему эти ошибки были обнаружены только в этот день? Это раньше ошибок не было за все 4 дня? И все это произошло после того, как я наконец захотел официально устроиться на работу. Я точно знаю (уверен), что либо ошибок не было, либо если и были, то не фатальные и не столь критичные. Но даже если это не аргумент, то как быть с тем, что реальной подготовки не было? Конечно, на этом этапе будут (и должны быть) некоторые ошибки – для этого и нужны тренировки. Но в нынешнем виде такое «обучение» называется «бесплатной работой на полный рабочий день». Итак, я прибыл в тот день, как мы договаривались. Естественно, исправлять ошибки. Я сразу это выделил и мне сказали, что ошибки мы исправим позже и что я должен был их увидеть и понять в предыдущие дни. Я удивляюсь, как? Короче говоря, я снова проделал часть рутинной работы (но непонятно - зачем?), которой занимался все предыдущие дни. Поскольку я дал понять, что сегодня здесь не останусь (хотя они, вероятно, ожидали, что я снова буду выполнять ИХ работу как неудачник), они устроили мне тест. Вопросы здесь были несложные, за исключением двух последних, потому что... Работая здесь, я не предпринял никаких действий по ответам на два последних. И на первые 9 я ответил. Я уверен, что сдал экзамен, потому что... Первые 9 вопросов были о моей рутинной работе и я точно знал на них ответ. В тот же день мне позвонили и сказали, что «компания решила, что ты не сможешь у нас работать, ты будешь очень рад!» Это сложно, но мы надеемся, что этот опыт будет полезен». Это значит, что за все дни, что я работал бесплатно, я им вполне подошел, но когда придет время меня официально принять на работу, мне будет трудно работать? И за более короткое время невозможно было понять, подхожу я им или нет? Вывод такой: ловить тут нечего, потому что весь необходимый персонал набран попутно, и компания ищет лохов, которые будут работать бесплатно (одни уходят, другие приходят). И, согласитесь, это очень выгодно, потому что... Не надо этим лохам платить зарплату. Очень велика вероятность того, что вас просто обманут. Есть еще одна догадка, почему все обернулось именно так. Я не пришёл с улицы в первую попавшуюся компанию. Я закончил с отличием факультет туризма. Да, это не показатель знаний в данной области, но в своих (даже минимальных) знаниях я уверен. И в себе тоже. И то, что я прошел это испытание (которое, кстати, было бессмысленным и все уже было решено). А может быть кто-то боялся, что я его «поймаю». Если вы дочитали мой отзыв до конца, то наверняка уже поняли, что такое поездка. «Level Travel» в настоящее время является БЕССОЗНАТЕЛЬНЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ, и с ним не следует связываться.