Все было ужасно, начиная с работы HR-сотрудника и заканчивая работой финансового директора.

О команде: Абсолютно отвратительные люди, грубые, необразованные, использующие нецензурную лексику в повседневных разговорах. Кажется, никто не слышал о том, что такое деловой этикет. Лидер может кричать на другого лидера в присутствии его последователей. Финансовый директор похож на сомнительную женщину с рынка. Вежливость, прагматизм, культурность и уважительное общение с коллегами, послушание, взаимовыручка – это не про команду «Коринтия». Перекладывать друг на друга работу и проблемы, плести заговоры, вести себя как юные студенты ПТУ, обсуждать, кто с кем пьян и спит, распускать сплетни и слухи – это и есть Коринфия. Многие сотрудники курят, поэтому 10-минутный перерыв каждые 30 минут работы — это норма.

Ликвидности много, менеджеры меняются каждую неделю, дела после увольнения не передаются, нет возможности сбалансировать бухгалтерские книги, и, похоже, это никому не интересно. Некоторые люди увольняются в первый же день на работе.

Об условиях работы: у кого-то фиксированный график (09.00-17.30), у кого-то нет (в этом случае из-за большой загруженности вы будете сидеть до 23-12 часов каждый день), у кого-то - и то сменный график. То же самое более-менее справедливо и для офисов на Стремянной - окна хотя бы есть, но если вам "повезло" работать в главном корпусе гостиницы "Невский", то окон нет, полное солнце, освещение и кондиционирование Очень бедный.

Платные обеды – это нормально, но нагрузка обычно большая и за время работы столовой (2-3 часа) поесть, скорее всего, не успеете.

В зависимости от вашей должности вы можете дежурить в отеле, но об этом вы узнаете не на собеседовании в HR, а в процессе работы, когда вы просто столкнетесь с этим фактом. Перед приемом на работу вам необходимо будет пройти медицинский осмотр и принести медицинские документы для проверки. Но, судя по всему, проверяли не запись в нем, а только его существование. Так что не удивляйтесь, если вдруг узнаете, что у одного из ваших коллег обнаружили вши!

О зарплате: Очень ниже средней. Это позор для такого престижного отеля, особенно для руководства низшего звена. Как люди идут на работу за эти деньги, непонятно.

О репутации: У отеля проблемы с прибыльностью, управлением и т. д., и он имеет плохую репутацию в гостиничном бизнесе. Любой, кто работал или работал с Коринтией, знает, что это за место, и не рекомендовал бы туда ехать.

Однозначно не рекомендую этого работодателя!

Коринтия действительно хороший отель, все постояльцы очень дружелюбные, поэтому о персонале ничего плохого сказать не могу. НО я не понимаю одного, КАК они там держат некую Ольгу Дьяченко? Из-за этой дамы у нас на ресепшене невероятная текучка кадров. Приходят хорошие молодые люди, у которых есть потенциал, но эта дама просто убивает всякое желание работать в этой сфере, люди просто разбегаются и их пути пересекаются. Кстати, это не первый такой «отличный» отзыв об этой даме. Искренне желаю, чтобы руководство все-таки понимало и слышало людей, которые с ней работали (к сожалению), и знало, о чем они здесь говорят. Никому из своих друзей и знакомых не рекомендую работать в этом отеле, особенно на ресепшене, где отвратительный менеджер Ольга!

Отель Коринтия-*****. Управляющий этого отеля - Панч, помощник управляющего - Дьяченко, а директор по рискам - Новиков, или вы просто удивляетесь, как эти люди попадают на такие должности? К сотрудникам не относятся как к людям, не умеют разговаривать, оскорбляют их и безосновательно подозревают в воровстве! Просто хамство и пошлость! Они притесняют людей, работающих в отеле, до тех пор, пока они не уйдут, и унижают их достоинство! Вы даже не вовремя получаете платежные ведомости, а через два месяца. Дьяченко О. Еще она позволяет родственникам оскорблять персонал, когда они приходят к ней на работу!